為了更好的提升村干為民服務(wù)水平，萬壽鎮(zhèn)多措并舉著力于村干業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，素質(zhì)能力提升。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。新一屆村兩委班子整體接受黨的理論教育時(shí)間不長，政治思想尚需進(jìn)一步淬煉，針對(duì)這一情況，萬壽鎮(zhèn)今年舉辦各種黨的理論宣講18場次，每個(gè)場次對(duì)村干隊(duì)伍全覆蓋。

開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。村干隊(duì)伍面向基層群眾，醫(yī)保、養(yǎng)老、低保、危房改造等社會(huì)保障和基層社會(huì)治理工作專業(yè)性強(qiáng)，要求村干隊(duì)伍有一定的專業(yè)素養(yǎng)。萬壽鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)和申請(qǐng)市級(jí)提升培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高村干業(yè)務(wù)水平。

多崗位實(shí)踐鍛煉。通過“幫扶”鍛煉，落實(shí)鎮(zhèn)包村干部幫扶責(zé)任，通過壓擔(dān)子、交任務(wù)，多崗位交叉任職，遇到中心工作、階段性工作，如：生存認(rèn)證、醫(yī)保催繳等讓村干齊心協(xié)力分組包干共同推進(jìn)，讓村干多崗位實(shí)踐提升工作能力。

強(qiáng)化督查考核。為了進(jìn)一步加強(qiáng)村干隊(duì)伍管理，萬壽鎮(zhèn)采取村干“積分+清單”式管理，同時(shí)采取組織、紀(jì)檢部門每季度定期作風(fēng)督查和不定期隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，促進(jìn)村干隊(duì)伍進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。