新街鎮(zhèn)：測評一支筆 心中一桿秤

為切實推進從嚴治黨，強化村級干部責任意識、擔當精神，深入推動治理“不作為、慢作為”、鼓勵“善作為”，近年來，新街鎮(zhèn)一直在探索如何管理好村干部隊伍，以不斷強化優(yōu)化凈化村干部隊伍。

近日，新街鎮(zhèn)根據(jù)《新街鎮(zhèn)村干部積分制管理考核辦法》(新發(fā)〔2019〕16號)文件要求，對各村(社區(qū))2019年度村干部落實崗位職責情況進行民主測評。此次考核采取駐村方式進行，三個考核組分別到8個村(社區(qū))召開民主測評會。會上，先由黨(總)支部書記代表村兩委作述職報告，向全體參與測評人員匯報班子成員工作落實和廉潔自律情況;其次由村干部、村民組長、群眾代表等組成的測評人員對每一位村干部進行打分。下一步，還將由鎮(zhèn)黨政班子成員、部門負責人分別對各村(社區(qū))干部進行打分，以雙重測評的方式讓此次民主測評做到公開、公正、公平。

村干部直接面對群眾，服務于群眾，他們的工作落實、作風建設是否到位在群眾心中都有一桿秤，而群眾手中的一支筆，筆下的那個分則是對他們的真實客觀評價。

水能載舟亦能覆舟，民主測評作為村干部積分制管理的重要一項，意義重大。新街鎮(zhèn)將不斷改進不斷優(yōu)化考核方案，以給每一位村干一個公正的得分，給每一名群眾一個滿意的好干部。