天長市關(guān)工委一行到仁和集鎮(zhèn)調(diào)研非公企業(yè)關(guān)工委工作

7月28日上午，天長市關(guān)工委分管企業(yè)關(guān)工委工作的楊丘遠一行到仁和集鎮(zhèn)調(diào)研非公企業(yè)關(guān)工委工作開展情況。鎮(zhèn)關(guān)工委主任崇斯文及相關(guān)負責同志參加調(diào)研活動。

崇斯文從四個方面匯報了非公企業(yè)關(guān)工委工作。一是積極開展“黨建帶關(guān)建”工作，凡是有黨支部的民營企業(yè)都建立了關(guān)工委組織，基本實現(xiàn)關(guān)工委組織全覆蓋。二是在發(fā)揮職能作用中，促進非公企業(yè)關(guān)工委工作開展，在黨建、職工培訓管理、關(guān)愛弱勢群體等工作中，重視關(guān)愛青年職工及其子女成長的有關(guān)事項的計劃安排，并抓好落實。三是加強行業(yè)協(xié)會建設(shè)，組建成立了“仁和集鎮(zhèn)民營企業(yè)關(guān)愛工作聯(lián)誼會”，進一步推動非公企業(yè)關(guān)工委工作開展。四是組織有實力的企業(yè)和愛心人士，廣泛開展關(guān)愛下一代的系列公益活動。他表示以此次調(diào)研活動為契機，理清思路，落實措施，進一步推動非公企業(yè)關(guān)工委建設(shè)發(fā)展。

調(diào)研組一行還到榮達電子公司實地考察了非公企業(yè)關(guān)工委工作開展情況，聽取了公司關(guān)工委主任李幫友的工作匯報，近年來，榮達電子幫助20余名職工子女解決助學、就業(yè)等問題，在疫情期間，公司以預支工資的方式解決職工因子女學費等問題產(chǎn)生的困難;增強職工以廠為家的情感、帶動工作積極性，解決職工后顧之憂。公司董事長李詩榮表示借助關(guān)工委工作的平臺，強化硬件建設(shè)，進一步凝聚企業(yè)發(fā)展力量，關(guān)愛青工成長，營造和諧企業(yè)。

調(diào)研組一致認為，仁和集鎮(zhèn)黨委認識定位高，抓住黨建帶關(guān)建，把關(guān)工委工作始終放在心上，抓在手上。調(diào)研組建議，下一步要在非公企業(yè)把關(guān)工委工作與企業(yè)文化相融合，抓好青年職工思想道德建設(shè)，繼續(xù)做好對弱勢青少年群體關(guān)愛，加強規(guī)模企業(yè)關(guān)工委建設(shè)。要做到心中有底數(shù)，把資料臺賬建好，深入發(fā)動“五老”參與關(guān)工委工作，經(jīng)常開展關(guān)愛活動，總結(jié)好的先進典型。

(來源：仁和集鎮(zhèn) 唐傳真)