天長(zhǎng)市關(guān)工委一行到仁和集鎮(zhèn)調(diào)研非公企業(yè)關(guān)工委工作

7月28日上午，天長(zhǎng)市關(guān)工委分管企業(yè)關(guān)工委工作的楊丘遠(yuǎn)一行到仁和集鎮(zhèn)調(diào)研非公企業(yè)關(guān)工委工作開展情況。鎮(zhèn)關(guān)工委主任崇斯文及相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研活動(dòng)。

崇斯文從四個(gè)方面匯報(bào)了非公企業(yè)關(guān)工委工作。一是積極開展“黨建帶關(guān)建”工作，凡是有黨支部的民營(yíng)企業(yè)都建立了關(guān)工委組織，基本實(shí)現(xiàn)關(guān)工委組織全覆蓋。二是在發(fā)揮職能作用中，促進(jìn)非公企業(yè)關(guān)工委工作開展，在黨建、職工培訓(xùn)管理、關(guān)愛弱勢(shì)群體等工作中，重視關(guān)愛青年職工及其子女成長(zhǎng)的有關(guān)事項(xiàng)的計(jì)劃安排，并抓好落實(shí)。三是加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，組建成立了“仁和集鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)關(guān)愛工作聯(lián)誼會(huì)”，進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)關(guān)工委工作開展。四是組織有實(shí)力的企業(yè)和愛心人士，廣泛開展關(guān)愛下一代的系列公益活動(dòng)。他表示以此次調(diào)研活動(dòng)為契機(jī)，理清思路，落實(shí)措施，進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)關(guān)工委建設(shè)發(fā)展。

調(diào)研組一行還到榮達(dá)電子公司實(shí)地考察了非公企業(yè)關(guān)工委工作開展情況，聽取了公司關(guān)工委主任李幫友的工作匯報(bào)，近年來，榮達(dá)電子幫助20余名職工子女解決助學(xué)、就業(yè)等問題，在疫情期間，公司以預(yù)支工資的方式解決職工因子女學(xué)費(fèi)等問題產(chǎn)生的困難;增強(qiáng)職工以廠為家的情感、帶動(dòng)工作積極性，解決職工后顧之憂。公司董事長(zhǎng)李詩(shī)榮表示借助關(guān)工委工作的平臺(tái)，強(qiáng)化硬件建設(shè)，進(jìn)一步凝聚企業(yè)發(fā)展力量，關(guān)愛青工成長(zhǎng)，營(yíng)造和諧企業(yè)。

調(diào)研組一致認(rèn)為，仁和集鎮(zhèn)黨委認(rèn)識(shí)定位高，抓住黨建帶關(guān)建，把關(guān)工委工作始終放在心上，抓在手上。調(diào)研組建議，下一步要在非公企業(yè)把關(guān)工委工作與企業(yè)文化相融合，抓好青年職工思想道德建設(shè)，繼續(xù)做好對(duì)弱勢(shì)青少年群體關(guān)愛，加強(qiáng)規(guī)模企業(yè)關(guān)工委建設(shè)。要做到心中有底數(shù)，把資料臺(tái)賬建好，深入發(fā)動(dòng)“五老”參與關(guān)工委工作，經(jīng)常開展關(guān)愛活動(dòng)，總結(jié)好的先進(jìn)典型。

(來源：仁和集鎮(zhèn) 唐傳真)