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為了解行業現狀和企業發展需求，建設成具有凝聚力、非常具有創新力、具有開拓精神的人才隊伍，有針對性的進行人才招引，天長市召開了2020年全市人才工作調度會，聽取了各個單位2020年人才引進工作開展情況以及下一步工作打算，著重匯報人才招引“三大行動”。會上部署滁州市《關于開展全市重點企業技術需求摸排的通知》。

8月4日下午市組織部人才辦聯合科技局、經信局、人社局等來到天長重點20家企業之一的安邦電氣進行技術人才需求調研，鎮組織部部長劉文薈陪同。

人才辦詳細詢問了企業的發展情況、投資意愿、影響因素、存在問題、政策訴求等，安邦董事長李貽連等企業負責人，分別就安邦發展現狀，從行業發展、人才引進、政策法規等方面作了發言。市科技指導員不時與企業負責人交流探討，并對今后企業技術改造工作提出了指導性意見和建議，會場上氣氛熱烈。

人才辦對企業技術改造投資力度的做法表示贊賞，并表示將凝聚各方面的智慧，認真研究座談會提出的意見和建議，為市領導提供決策參考，希望繼續加大工作力度，以企業技術改造推進企業的全面發展，為社會做出更大貢獻。

會后，與會人員參觀了安邦電器的產品和研發間。