為進(jìn)一步推動(dòng)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,宣傳落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,鄭集鎮(zhèn)于近期組織開展了企業(yè)勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查及規(guī)范企業(yè)用工幫幫團(tuán)進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng)。
檢查中,檢查人員通過查看資料、填寫檢查記錄表、個(gè)別談話了解以及進(jìn)行政策宣講等方式,認(rèn)真摸排和記錄存在的問題,全面掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工情況。專項(xiàng)檢查用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況,企業(yè)按月足額支付職工工資情況,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況,遵守禁止使用童工規(guī)定情況,夏季高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施執(zhí)行情況及其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。此次檢查共涉及鎮(zhèn)域內(nèi)10家用工企業(yè)、6家小規(guī)模加工廠、2戶商超。
對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)工作不到位、不完善之處,檢查人員按照規(guī)定要求督促其及時(shí)整改、加強(qiáng)管理,同時(shí)對(duì)企業(yè)宣傳了勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī),提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)規(guī)范用工管理、最大限度減少勞資糾紛等方面的認(rèn)識(shí)。
該鎮(zhèn)通過檢查提高了用人單位以及廣大勞動(dòng)者的法律意識(shí),規(guī)范了用人單位的用工行為,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。接下來,該鎮(zhèn)將進(jìn)一步加大檢查力度,對(duì)可能存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早處理。同時(shí),繼續(xù)強(qiáng)化法制宣傳,引導(dǎo)用工企業(yè)處理好發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)和依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的關(guān)系。
(來源:鄭集鎮(zhèn) 戴春青)
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