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為進(jìn)一步保障和維護(hù)職工合法權(quán)益,推動(dòng)完善集體協(xié)商工作制度,天長(zhǎng)市萬(wàn)壽鎮(zhèn)工會(huì)不斷創(chuàng)新工作方法,從三個(gè)方面開展協(xié)商工作:
以案代會(huì),思想認(rèn)識(shí)上到位。為減少占用企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)間,萬(wàn)壽鎮(zhèn)工會(huì)通過(guò)具體勞務(wù)糾紛案例展開宣傳,為企業(yè)帶去普法宣傳的同時(shí),也讓企業(yè)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商工作的重要性;
勞資三方,組織保障上到位。通過(guò)工會(huì)為中介、為企業(yè)、勞動(dòng)者搭建溝通橋梁,實(shí)現(xiàn)雙方平等對(duì)話;
規(guī)范合理,工作指導(dǎo)上到位。為進(jìn)一步謀求職工合法權(quán)益,職代會(huì)就職工工資漲幅、職工福利等方面進(jìn)行協(xié)商,工資漲幅3%-5%,進(jìn)一步確保職工法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)、以及休息和體檢等權(quán)益。
2020年萬(wàn)壽鎮(zhèn)新簽訂集體合同(協(xié)議)企業(yè)5家,覆蓋職工473人,實(shí)現(xiàn)了搭建以集體協(xié)商為基礎(chǔ)的勞資對(duì)話平臺(tái),勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏,共享企業(yè)改革發(fā)展成果,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的良好局面。
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