萬(wàn)壽鎮(zhèn)“三到位”完善集體協(xié)商工作制度

為進(jìn)一步保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)完善集體協(xié)商工作制度，天長(zhǎng)市萬(wàn)壽鎮(zhèn)工會(huì)不斷創(chuàng)新工作方法，從三個(gè)方面開展協(xié)商工作：

以案代會(huì)，思想認(rèn)識(shí)上到位。為減少占用企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)間，萬(wàn)壽鎮(zhèn)工會(huì)通過(guò)具體勞務(wù)糾紛案例展開宣傳，為企業(yè)帶去普法宣傳的同時(shí)，也讓企業(yè)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商工作的重要性;

勞資三方，組織保障上到位。通過(guò)工會(huì)為中介、為企業(yè)、勞動(dòng)者搭建溝通橋梁，實(shí)現(xiàn)雙方平等對(duì)話;

規(guī)范合理，工作指導(dǎo)上到位。為進(jìn)一步謀求職工合法權(quán)益，職代會(huì)就職工工資漲幅、職工福利等方面進(jìn)行協(xié)商，工資漲幅3%-5%，進(jìn)一步確保職工法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)、以及休息和體檢等權(quán)益。

2020年萬(wàn)壽鎮(zhèn)新簽訂集體合同(協(xié)議)企業(yè)5家，覆蓋職工473人，實(shí)現(xiàn)了搭建以集體協(xié)商為基礎(chǔ)的勞資對(duì)話平臺(tái)，勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏，共享企業(yè)改革發(fā)展成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的良好局面。