汊澗鎮(zhèn)開(kāi)展2020年四季度村干部積分制考核工作

2021年1月7日至8日上午，汊澗鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀(jì)檢部門(mén)牽頭，紀(jì)檢委員陳愛(ài)國(guó)帶隊(duì)，組織機(jī)關(guān)各部門(mén)到各村(社區(qū))開(kāi)展2020年四季度村干部積分制考核工作。對(duì)村干部個(gè)人履行權(quán)力清單和責(zé)任清單情況進(jìn)行量化評(píng)分，助力提高村(社區(qū))干部的崗位責(zé)任意識(shí)和服務(wù)群眾的能力。

考核組到村考核前，提前確定各項(xiàng)工作的被考核對(duì)象，根據(jù)四季度工作開(kāi)展情況，量身定做本季度考核細(xì)則并通過(guò)工作群發(fā)至各村(社區(qū)))以便他們做好準(zhǔn)備。各部門(mén)結(jié)合平時(shí)工作情況和現(xiàn)場(chǎng)查看有關(guān)文字資料，實(shí)事求是、客觀公正的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并詳細(xì)記錄扣分原因，指出村干部工作中存在的不足，并對(duì)明年工作的注意事項(xiàng)做了重點(diǎn)說(shuō)明，最后考核表由村書(shū)記統(tǒng)一簽字確認(rèn)得分。

通過(guò)村干部積分制考核，將考核與村干部個(gè)人報(bào)酬、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、向上晉升等相掛鉤，強(qiáng)化了他們履職擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性。同時(shí)實(shí)現(xiàn)村干部管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化，有效的推動(dòng)了村級(jí)工作任務(wù)的落實(shí)，避免讓擔(dān)當(dāng)者“被平均”，樹(shù)立“以實(shí)績(jī)換實(shí)效”的工作導(dǎo)向，增強(qiáng)了村(社區(qū))干部爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)。

（汊澗鎮(zhèn)  組織部）