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金集鎮(zhèn):四措并舉開展培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人工作

發(fā)布時間:2021年03月17日  來源:

為加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人,根據(jù)市工作要求,金集鎮(zhèn)迅速組織,全面部署有效推進培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人工作。

強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。一是成立領(lǐng)導(dǎo)組,對照市級工作實施方案,成立金集鎮(zhèn)培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是制定工作階段性任務(wù)目標,嚴格按照時間節(jié)點推進,落實工作職責(zé),同時對本轄區(qū)的經(jīng)營主體負責(zé)人、鄉(xiāng)村能人、聘請人才進行摸排,確保農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人培育申報工作扎實推進。

積極部署、明確目標。按照“政府主導(dǎo)、多方參與、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、精準培育”的工作原則,明確2021年每村至少培育1名農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人的工作任務(wù)目標,要求各村積極組織部署對轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員開展基礎(chǔ)考核篩選,指導(dǎo)申報,把更多有文化、敢擔(dān)當(dāng)、能成事的主體負責(zé)人、農(nóng)村能人、村后備干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專學(xué)生、退役軍人培養(yǎng)成地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”。

多方宣傳、激勵引導(dǎo)。采取村干入戶、電聯(lián)等多種宣傳方式,確保符合條件的人員能夠應(yīng)知盡知,同時對照市級方案明確多種政策支持加以激勵引導(dǎo),一是優(yōu)先評級獎勵創(chuàng)新;二是整合財政資金支持;三是優(yōu)化金融保險支持;四是落實用地用電等政策;五是發(fā)揮基層黨組織的根基作用。

建立臺賬、動態(tài)管理。根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人從事的主要經(jīng)營范圍,按照帶頭人聯(lián)結(jié)農(nóng)戶的方式,分類建立農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人臺賬,分類服務(wù)指導(dǎo),分量化考核,實行動態(tài)管理,同時將培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程相結(jié)合,優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理等相關(guān)培訓(xùn)。

(金集鎮(zhèn):吳春艷 陶夢麗)


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