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多舉措筑牢鄉(xiāng)村振興“人才支撐點(diǎn)”

發(fā)布時(shí)間:2021年03月19日  來(lái)源:

鄉(xiāng)村振興是包括產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五方面的“全面振興”。組織振興是基礎(chǔ),人才振興是支撐。人才強(qiáng),則組織強(qiáng),進(jìn)而鄉(xiāng)村強(qiáng)。近年來(lái),天長(zhǎng)市新街鎮(zhèn)多舉措引人才、強(qiáng)人才、留人才,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興筑牢“人才支撐點(diǎn)”。

廣納賢才,增添活力。“以前到村委會(huì),都是老同志,現(xiàn)在來(lái)了幾個(gè)小年輕,都是大學(xué)生,找他們幫忙用電腦打個(gè)申請(qǐng),方便多了。”在新街鎮(zhèn)勤東村,前來(lái)辦事的村民由衷地感慨。2020年,新街鎮(zhèn)通過(guò)兩批次預(yù)任制村官招錄,經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢等層層篩選,總共選拔10名大專及以上學(xué)歷的本土大學(xué)生到村任職,有效改善了村干部學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu),為村干部隊(duì)伍注入了新鮮的血液,增添了基層隊(duì)伍年輕活力,人才儲(chǔ)備的充分也筑牢了2021年村兩委換屆選舉的根基。

科學(xué)管理,提升效率。如何打造一支高效率干部隊(duì)伍,近年來(lái)新街鎮(zhèn)一直在探索。從2014年開(kāi)始,在全省率先施行村級(jí)小微權(quán)力清單制度,明確村干部崗位職責(zé),科學(xué)界定權(quán)力運(yùn)行邊界,讓村干部在陽(yáng)光下履職。2016年,在村級(jí)小微權(quán)力清單制度基礎(chǔ)上,配套出臺(tái)村級(jí)小微權(quán)力責(zé)任清單制度,督促村干部履職盡責(zé),2017年-2018年開(kāi)始探索村干部積分制管理, 2019年出臺(tái)村干部積分制管理,形成了“清單+積分”監(jiān)督制約機(jī)制,2020年修訂村干部積分制管理考核辦法,這些都充分展現(xiàn)了新街鎮(zhèn)在干部管理工作探索中的定力與韌勁??茖W(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化了村干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,有效提升了村干部隊(duì)伍工作效率。

強(qiáng)化培養(yǎng),提升素質(zhì)。鄉(xiāng)村人才振興,既要引才,更要育才。為強(qiáng)化農(nóng)村人才培養(yǎng),新街鎮(zhèn)致力于打造學(xué)習(xí)教育平臺(tái),依托鎮(zhèn)黨性教育館、黨性教育基地、孝文化教育基地等平臺(tái),通過(guò)春訓(xùn)班、黨員輪訓(xùn)班、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)、“皖美村支書(shū)”登臺(tái)亮績(jī)述職會(huì)等形式,積極開(kāi)展“比學(xué)趕超”活動(dòng),培養(yǎng)得力干將,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,樹(shù)立先進(jìn)典型,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

留住人才,夯實(shí)戰(zhàn)斗力。村干部工作任務(wù)繁重、壓力大,工資收入低是導(dǎo)致村干部隊(duì)伍不穩(wěn)定的重要因素之一。為把人才留在基層,進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,天長(zhǎng)市建立村級(jí)干部報(bào)酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制,以上年度本地農(nóng)村常住居民人均可支配收入為基數(shù),動(dòng)態(tài)調(diào)整村干部基本報(bào)酬,并根據(jù)工齡增加職級(jí)工資。同時(shí),新街鎮(zhèn)也在不斷健全對(duì)村干部的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,提高工資補(bǔ)助待遇,為在職村干部購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)幫助解決實(shí)際困難到村、企業(yè)調(diào)研摸排,致力于在致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員等群體中培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部,提升基層組織戰(zhàn)斗力,服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

鄉(xiāng)村振興,人才為先。面對(duì)人才匱乏短板,新街鎮(zhèn)將在有效落實(shí)現(xiàn)有舉措的基礎(chǔ)上繼續(xù)探索,建強(qiáng)干部隊(duì)伍,筑牢鄉(xiāng)村振興“人才支撐點(diǎn)”,增強(qiáng)基層治理戰(zhàn)斗力,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施。


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