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為進一步規范黨員發展工作，天長市楊村鎮按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格標準發展黨員，通過“六個嚴格”把好黨員“入口關”，確保發展黨員質量不斷提高。

嚴格指標，確保結構優化。各黨支部根據每年入黨積極分子的培養情況，制定發展黨員計劃，鎮黨委結合上級給出的黨員指標，對各黨支部的計劃進行統籌考慮，采用“上下結合”的方式制定全鎮年度發展黨員計劃，加大從返鄉創業能人、農村致富能手、實用技術人才、優秀青年等群體中發展黨員的力度，黨員隊伍結構不斷得到優化。

嚴格標準，確保擇優推薦。堅持把政治標準放在首位，及時同入黨申請人開展談心談話，全面了解入黨申請人的入黨動機、工作生活及主要社會關系等情況，做到情況清、底子明。設置半年的入黨申請人考察期，并明確專人進行聯系幫帶、跟蹤培養，確保成熟一個、發展一個。

嚴格培養，確保提升素養。鎮黨委每年多次組織黨務知識培訓班，對入黨積極分子、發展對象進行黨的基本知識、基本理論、黨員權利義務等方面的培訓教育，不斷提高其理論素養。扎實做好入黨積極分子和發展對象的聯系工作，積極組織他們參加各類志愿服務及實踐活動，增強其服務意識。

嚴格程序，確保科學規范。各黨支部書記及黨務工作者系統學習發展黨員的每個環節和程序步驟，按照“事前公開、事中討論、事后公示”的原則，切實把握好發展黨員工作的各個節點。同時細化每個流程，嚴格執行發展黨員的5個階段、25個步驟，確保程序不簡化、標準不降低。

嚴格審查，確保發展質量。采取座談、走訪、調研等形式，全面客觀地考察發展對象的入黨動機、政治表現等，把好發展黨員政治審查關。在檔案資料審查方面，重點查看材料是否齊全、內容是否屬實、程序是否嚴謹、時間節點是否合理、會議記錄是否規范，對發展黨員工作進行全程紀實，確保發展質量。

嚴格職責，確保責任明確。把發展黨員工作列入農村工作的考核內容，定期督促檢查，動態掌握各黨支部發展黨員工作情況，確保發展黨員工作順利進行。本著“誰介紹誰負責、誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則，對未堅持黨員標準，違反發展黨員工作程序和不履行發展黨員職責的行為及情況，追究相關人員的責任，確保發展黨員工作的質量。(來源：楊村鎮 董正超)