自推動移風易俗以來，仁和集鎮以“盯緊少數、管住多數、帶動多數、推動全鎮”為主線，將黨員干部作為“關鍵少數”，以群眾喜聞樂見的方式不斷推進移風易俗工作，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，切實減少“面子上的彩禮”“餐桌上的鋪張”“舌尖上的浪費”。
黨員干部樹標桿。嚴格落實有關黨員、公職人員操辦婚喪喜慶事宜相關規定，充分發揮黨員干部率先垂范作用，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，要求黨員干部既遵紀守規、以身作則，又聯點包片、連親帶友，明確幫帶和督促責任。發動黨員干部做好宣傳倡導，上門入戶做好思想工作，幫助群眾算好人情賬、經濟賬、精力賬，帶動群眾自覺抵制陳規陋習和歪風邪氣。明確規定，婚事單方設宴不得超過15桌;喪事操辦不超3天，不收祭禮;其他事不辦，發揮“關鍵少數”這一重點人群模范作用。
獎懲機制畫紅線。把推動移風易俗工作納入平安建設、文明創建、黨員教育管理、年度績效考評范疇。對全鎮移風易俗工作考核倒數3名且分數低于80分的村(社區)，在年度績效考評中不能評為優秀等次。對貫徹不力、執行不嚴、落實不到位的村(社區)，對村書記進行約談警示。《關于黨員干部和公職人員帶頭移風易俗 樹立文明新風的指導意見》對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的標準作出具體規定，明確黨員干部不得參加親屬以外人員操辦的宴席，為黨員干部劃出“警戒線”，亮出“警示牌”。
先進典型揚新風。評選評議樹身邊典型，圍繞家風建設抓住鄉風文明“牛鼻子”，通過群眾推薦、鎮村評議、審查公示等環節，開展移風易俗模范戶、星級文明戶、文明家庭等評選表彰，用身邊事教育身邊人，通過樹立先進典型，弘揚文明新風。
黨風正則民風淳，民風淳則社風新。以簡辦紅白喜事為重點的移風易俗工作，把以往大家礙于面子跟風大操大辦、鋪張浪費的陋習給改掉了。如今，在仁和集鎮，黨員干部成為移風易俗的宣傳員、推動者，帶動仁和民風社風向淳向正。
(來源：仁和集鎮 張曉娟 王春敏)
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