永豐鎮(zhèn)：多措并舉助推村（社區(qū)）換屆

2021年是村(社區(qū))“兩委”任期“三年改五年”的首次換屆之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。做好此次換屆工作意義重大、影響深遠(yuǎn)。

相較于前兩次換屆，今年村干部崗位吸引力明顯增強(qiáng)。但存在女性偏多、常住市區(qū)人員偏多等情況。為實(shí)現(xiàn)“三升三降”，永豐鎮(zhèn)黨委深入各村(社區(qū))摸底研判，積極拓寬村級(jí)干部選人渠道、優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量做好后備干部選配。

多維度制定標(biāo)準(zhǔn)。為選好人才、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、樹(shù)好導(dǎo)向，永豐鎮(zhèn)采取提前招錄預(yù)任村干、后備人選綜合評(píng)分等方式建立后備人才庫(kù)。通過(guò)設(shè)置退伍軍人、黨員、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、常住本村等加分項(xiàng)，多維度考察意向人選、吸納優(yōu)秀人才、避免“走讀式”干部。同時(shí)，堅(jiān)持從優(yōu)秀村干部中“推”、從現(xiàn)任“兩委”干部中“留”、從村級(jí)后備力量中“挑”，不斷提升村(社區(qū))“兩委”整體素質(zhì)。

多角度提前謀劃。工欲善其事，必先利其器。為保證此次換屆高效率圓滿完成，鎮(zhèn)組織部門(mén)會(huì)同基層黨組織充分做好換屆前的準(zhǔn)備工作。深入村組摸村情、聽(tīng)民情、探選情，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。完善村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)制度，對(duì)村(社區(qū))“兩委”成員進(jìn)行離任審計(jì)，公示財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果，交給黨員群眾一本明白賬。廣泛宣傳、整頓秩序、公平競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律“高壓線”。就村(社區(qū))黨組織設(shè)置、“兩委”成員職數(shù)設(shè)置等情況廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，科學(xué)制定換屆選舉實(shí)施方案。

多部門(mén)齊抓共管。村和社區(qū)“兩委”換屆工作點(diǎn)多面廣，只有全面壓實(shí)責(zé)任，部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力才能做到平穩(wěn)有序推進(jìn)。為此永豐鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)分管工作責(zé)任、包村聯(lián)系責(zé)任、分組指導(dǎo)責(zé)任，做到掌握選情心中有數(shù)、解決問(wèn)題應(yīng)對(duì)有策。各部門(mén)通過(guò)積極作為形成齊抓共管的工作合力。由鎮(zhèn)組織、民政部門(mén)牽頭，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)此次換屆工作的組織安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和進(jìn)度把控，強(qiáng)力推進(jìn);鎮(zhèn)紀(jì)委、政法、宣傳等部門(mén)在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律方面各司其職，密切配合。

(來(lái)源：永豐鎮(zhèn) 張潔)