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春節長假剛結束，千秋街道機關和居村所有工作人員全部按時到崗到位，迅速將“休假模式”調整為“工作模式”，以昂揚飽滿的精神面貌投入到新一年的工作中去。

加強工作謀劃。街道主要領導通過談心談話，檢查走訪，及時掌握各部門和居村主要情況，就相關工作進行再謀劃、再部署，進一步明確了基層黨建、鄉村振興、民生保障等各項工作任務目標，細化了工作完成的時間節點和責任人員，著力形成千斤重擔大家挑、人人身上有目標的良好工作格局，為2022年各項工作取得“開門紅”奠定了堅實的基礎。

嚴明工作紀律。街道進一步嚴格落實工作制度，并利用節后召開收心會的機會，對機關管理制度進行了再學習、再強調、再落實，要求街道全體工作人員盡快從節日的氛圍中轉換過來，以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情投入到工作中去，切實做到人員歸位、思想回位、工作到位，確保各項工作有序推進。

嚴肅問責問效。街道紀工委不定時開展紀律和效能督查，每天抽查機關工作人員出勤情況，深入居村對工作人員上下班以及在崗工作情況進行不定時檢查。同時，街道還加大對各項重點工作落實情況進行督查，保證和促進疫情防控、信訪維穩、征地拆遷、環境整治等工作的落實，提升街道節后工作效能。

一年之計在于春，揚帆奮進正當時。千秋街道正開啟“奮斗模式”，努力讓“干起來”“忙起來”成為這個春天里最美好的旋律，傾力付出、合力攻堅，奮力開創工作新局面。