為切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作，逐步完善形成科學(xué)合理的黨員考核評(píng)價(jià)體系，銅城鎮(zhèn)積極探索先鋒積分管理，進(jìn)一步充分激發(fā)基層黨員活力。
一、優(yōu)化積分內(nèi)容，堅(jiān)持動(dòng)靜結(jié)合。量化積分管理，實(shí)行百分制評(píng)價(jià)，構(gòu)建“1+N”綜合考核體系(即1個(gè)基礎(chǔ)積分、N個(gè)先鋒積分、獎(jiǎng)勵(lì)積分和一票否決積分)。黨員積分評(píng)定采取“支部定標(biāo)—個(gè)人申報(bào)—組織審核—季度亮分—年度總評(píng)”的方式，以支部為單位進(jìn)行結(jié)果公示，讓每位黨員能隨時(shí)掌握自己的積分排位情況。建立黨員積分制管理登記臺(tái)賬，按照月度統(tǒng)計(jì)、季度公示、年度匯總方式，做到“一人一檔、一村一冊(cè)”，深化動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
二、創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持線下線上相結(jié)合。以先鋒積分為抓手，構(gòu)建“3+1+N”線下服務(wù)體系，匯聚黨員、入黨積極分子、共青團(tuán)員“3”股力量，打造“1”支服務(wù)隊(duì)伍，開展疫情防控、移風(fēng)易俗、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)等“N”項(xiàng)志愿活動(dòng);線上依托微信、QQ、抖音等平臺(tái)，安排志愿者進(jìn)行線上服務(wù)，講解群眾關(guān)心的疫情防控最新政策、社保政策等熱點(diǎn)問題。自開展先鋒積分以來，全鎮(zhèn)共718名志愿者參與疫情防控工作,其中黨員338名，入黨積極分子126名，共青團(tuán)員105名，群眾149名，充分調(diào)動(dòng)了黨員群眾的積極性。
三、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合。一是創(chuàng)建積分兌換制度，村(社區(qū))在黨員活動(dòng)室設(shè)置黨員積分兌換點(diǎn)或者依托轄區(qū)內(nèi)的信用超市、信用商圈等，黨員前往兌換點(diǎn)根據(jù)分值兌換物品。二是將黨員年度積分情況作為任用提拔、“兩優(yōu)一先”表彰、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)等使用的重要依據(jù)，激勵(lì)基層黨組織和基層黨員比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先。三是黨員個(gè)人季度積分低于60分的，由黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行談話教育，督促限期整改;個(gè)人年度積分低于60分的，由村黨總支報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)同意后，作為不合格黨員進(jìn)行處理。
(來源：銅城鎮(zhèn) 陳慧)
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