楊村鎮(zhèn)：推行“先鋒積分”，激發(fā)黨員活力

積分公示

先鋒積分激發(fā)黨員參與疫情防控活力

為扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)“六亮”行動，切實加強(qiáng)黨員教育管理工作，楊村鎮(zhèn)積極推行“先鋒積分”制度，激發(fā)黨員活力，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

合理設(shè)置范圍，加強(qiáng)黨員管理。“先鋒積分”適用于黨組織管理的正式黨員和預(yù)備黨員，對長期在外務(wù)工、經(jīng)商的流動黨員，在應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》，“持證”參加流入地黨組織活動，根據(jù)流入地黨組織提供的日常參加組織生活、黨員作用發(fā)揮等情況量化成分值計入個人積分。對年老體弱、行動不便或不能正常表達(dá)本人意愿的黨員，由本人提出申請(或黨支部作出說明)，經(jīng)支部大會同意，報上級黨委備案后，可不參加積分管理。黨支部安排黨員定期聯(lián)系、上門送學(xué)、走訪慰問，做好日常管理工作。

優(yōu)化積分內(nèi)容，嚴(yán)格積分程序。黨員積分實行百分制評價，采取1+N模式，由1個基礎(chǔ)積分清單(參加黨小組會、黨員大會等)、N個先鋒積分清單(主動參與困難群眾幫扶、積極配合人居環(huán)境整治等)、獎勵積分清單(受各級黨委政府及部門表彰等)和一票否決清單(受到行政拘留或刑事處罰等)組成，每個清單下設(shè)若干項積分(黨員積分=基礎(chǔ)積分+先鋒積分+獎勵積分)。“先鋒積分”管理以黨支部為單位組織實施，每季度開展一次，1年為一個積分周期，一般按以下步驟進(jìn)行：支部定標(biāo)、個人申報、組織審核、季度亮分、年度總評。

完善結(jié)果運用，探索獎勵機(jī)制。黨員年度“先鋒積分”，作為民主評議黨員等次的重要依據(jù)。年度積分在85分以上且基礎(chǔ)積分不低于45分的，可參評“優(yōu)秀”等次;年度積分在75以上的，可參評“合格”等次;年度積分在60分以下的，列為“不合格”等次。對評為“優(yōu)秀”等次的黨員，優(yōu)先推薦為各級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”人選，在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨內(nèi)關(guān)懷等方面優(yōu)先給予激勵，適時開展“優(yōu)秀黨員戶”掛牌活動。并探索開展“先鋒積分”兌換服務(wù)獎勵機(jī)制，依托信用超市、信用商圈等，兌換實物或服務(wù)。

(來源：楊村鎮(zhèn) 姜濤)