
天長市堅(jiān)持抓好黨員干部網(wǎng)絡(luò)教育工作,通過豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理、學(xué)思用貫通等方式,有效滿足干部對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自主化和個(gè)性化需求,做到了學(xué)習(xí)進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)效齊頭并進(jìn)。
必學(xué)與選修結(jié)合,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持高位推動(dòng),制定印發(fā)《關(guān)于開展2022年度干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)時(shí)要求,學(xué)員每人每年不低于50學(xué)時(shí),其中必修學(xué)時(shí)不低于10學(xué)時(shí)。引導(dǎo)參學(xué)人員注重政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作質(zhì)量大提升。深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)精神解讀等培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全市1861名干部參加“全省干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班”“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想專題班”,學(xué)員通過率100%,完成規(guī)定課程和自選課程。
促學(xué)與服務(wù)結(jié)合,拓展學(xué)習(xí)深度。建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度,向各單位通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,每季度通過下發(fā)文件通報(bào)全市學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,把干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢、完成情況落后的單位進(jìn)行電話回訪,向單位分管領(lǐng)導(dǎo)反饋學(xué)習(xí)情況,幫助查找原因。建立管理員隊(duì)伍,各單位明確專人作為干部教育在線的管理員,負(fù)責(zé)本單位學(xué)員個(gè)人信息完善、操作疑難解答,引導(dǎo)學(xué)員通過手機(jī)APP隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)課程,靈活學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效率。建立和完善干部教育培訓(xùn)工作檔案,及時(shí)將干部在線學(xué)習(xí)情況存入培訓(xùn)檔案。
線上與線下結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是新形勢(shì)下提高黨員干部政策理論水平的有效方式,在參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的同時(shí),結(jié)合自身的業(yè)務(wù)進(jìn)行雙向提升,做到學(xué)用結(jié)合、活學(xué)活用。各參學(xué)單位通過工作例會(huì)、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等形式每月組織開展線下研討,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭分享優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程,交流學(xué)習(xí)心得體會(huì),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在線上學(xué)習(xí)之外,加強(qiáng)引導(dǎo)學(xué)員學(xué)在經(jīng)常、學(xué)在日常,促使學(xué)員努力克服工學(xué)矛盾,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,主動(dòng)學(xué)習(xí),及時(shí)分享,交流成果,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。截至目前,全市開展線下研討分享達(dá)600場(chǎng)次,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章550余篇。
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