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為全面推進鄉村振興，天長市大通鎮聚焦隊伍建設、產業發展、基層治理，筑牢鄉村振興發展基石，推動鄉村發展步入快車道。

聚焦隊伍建設，筑牢人才基石。深入謀劃村兩委班子換屆工作，2021年換屆后，12個村(社區)班子平均年齡37.91歲，班子活力持續增強。班子成員來源結構進一步優化，其中致富帶富能手15人、退伍軍人18人、本土大學畢業生19人，鎮機關事業單位黨員干部中選派3人。全力支持村兩委班子成員進行學歷提升，大專及以上學歷63人，其中本科15名。主動物色有意愿到村工作的優秀大學生24名，將他們確定為村級后備干部，同時安排專人一對一培養聯系。由鎮黨委政府選聘老書記為鄉村振興指導員、人民調解員，幫助新班子把握方向、化解矛盾。

聚焦產業發展，筑牢經濟基石。進一步提升天翔蔬菜、周氏羊業、天長三黃雞等農業品牌影響力;實施村級集體經濟收入翻番計劃，進一步規范資產資源處置;利用信用村貸款在南工業區打造“銀村共建”產業園，目前已在征地拆遷;推動形成整村土地流轉、萬畝綠色生態稻蝦米基地、中央廚房食材基地等一村一品;在便東村規劃建設集休閑旅游、觀光垂釣一體的萬畝稻蝦稻漁共作示范園，探索聘請職業經理人模式，發揮集體經濟合作社獨立經營活力和參與農村改革動力。2022年6個村有望超50萬元，3到5年內，村級總收入突破650萬，10個村達50萬，其中2個村達100萬。

聚焦基層治理，筑牢文明基石。推行村干部“清單+積分”考核，實行績效掛鉤、獎優罰劣的考核制度;開展黨建引領信用村建設，完成8492戶農戶、72個新型農業經營主體、11個村集體經濟組織信息采集和1226戶3A級信用戶掛牌，7546戶信用證書發放;構建黨組織縱向到底的管理機制，全鎮劃分71個基層支部網格，成立13個黨員先鋒志愿服務隊，結合“一小時巡演”“一刻鐘宣講”等開展“通愛助愿”“通愛助殘”“通愛星期天”等“通愛”系列志愿服務活動;結合“我們的節日”開展各類具有本鎮特色的文化活動，如“媽媽請聽我說”母親節主題活動等;成功舉辦天長市第三屆全民健身運動會農民趣味運動會暨大通鎮第四屆農民運動會，舉辦“送戲下村”、興趣培訓班、各類比賽活動20余場，不斷推進本鎮精神文明建設。

（大通鎮   陸冬瑩）