永豐鎮(zhèn)召開2022年度農(nóng)村工作會議

6月6日上午，永豐鎮(zhèn)召開2022年度農(nóng)村工作會議，部分鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、全體村(社區(qū))工作人員、農(nóng)口單位負(fù)責(zé)人參加會議。

會議表彰了2021年度鄉(xiāng)村振興綜合考評、單項工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，五位機(jī)關(guān)年輕干部代表圍繞本職工作怎么看、怎么干作了表態(tài)發(fā)言。

會議要求，各村(社區(qū))書記、各部門負(fù)責(zé)人要盡力讓年輕同志素質(zhì)得到提升，既講要求，又教辦法，使鎮(zhèn)村年輕同志盡早擺脫青澀與稚嫩，盡快走向成熟。年輕同志要積極適應(yīng)工作思路的發(fā)展變化，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，不消極等待，要提前準(zhǔn)備，主動出擊，努力開創(chuàng)工作新局面。

會議強(qiáng)調(diào)，各村(社區(qū))干部要牢記“五個不”。一是不容易，要認(rèn)識到各項工作的不容易，工作中要體現(xiàn)大局觀，彰顯執(zhí)行力;二是不抱怨，工作不會因為抱怨而降低要求、放松標(biāo)準(zhǔn)，面對困難要多問原因、多想辦法，一味抱怨不如努力前行;三是不停頓，要心中有想法，手中有實策，腳下不停頓;四是不內(nèi)卷，要關(guān)心關(guān)愛年輕干部，工作上指導(dǎo)，人格上尊重;五是不糊涂，遇事做事有尺度，不失職、不瀆職，要經(jīng)得起查，經(jīng)得起問。

會議對防溺水、信訪維穩(wěn)等多項工作進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)再部署，要求全鎮(zhèn)上下以時不我待的緊迫感和只爭朝夕的責(zé)任感推動各項工作取得新進(jìn)展。

(來源：永豐鎮(zhèn) 陳樹紅)