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工作動(dòng)態(tài)>>正文內(nèi)容

為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,近期,永豐鎮(zhèn)衛(wèi)健辦聯(lián)合衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
工作人員現(xiàn)場(chǎng)查看企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,確認(rèn)合同是否將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,查看用人單位是否安排勞動(dòng)者在上崗前、在崗中以及離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并要求用人單位為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,記錄勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史和每次職業(yè)健康體檢結(jié)果和處理情況。
工作人員還現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào),督促企業(yè)定期開展職業(yè)危害因素檢測(cè),勸導(dǎo)用人單位的負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。針對(duì)企業(yè)的具體職業(yè)衛(wèi)生問題,工作人員給出了指導(dǎo)性意見。
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