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近年來，滁州天長市緊緊圍繞“強黨建、促發(fā)展”的目標。不斷夯實非公黨建基礎(chǔ)，培育黨建人才隊伍，標準化建設(shè)陣地，深入實施推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展增添動力。

堅持全面覆蓋，高質(zhì)量建強非公黨建基礎(chǔ)。聚焦重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，采取名冊匯總、數(shù)據(jù)比對、篩選核查、分解派單、實地調(diào)研等方法，全面了解非公領(lǐng)域黨員分布情況，實現(xiàn)“應(yīng)納盡納、應(yīng)建盡建”。同時，加大督促力度，設(shè)立黨組織組建情況“紅黃榜”，對工作進展低于全市平均水平的黨(工)委予以通報。今年以來，新納入管理對象非公企業(yè)76家、社會組織8家，新單獨組建非公企業(yè)黨組織57家、社會組織黨組織8家，新組建非公領(lǐng)域群團組織218家。

堅持人才為先，高水平培育非公黨建隊伍。在選派黨建工作指導員上做到嚴格把關(guān)，堅持把政治素質(zhì)過硬、黨建業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)群眾熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強等作為選派的基本條件，從市委非公工委成員單位、涉企(社)職能部門、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等選派273名優(yōu)秀黨員干部擔任黨建工作指導員，其中專職比例超40%。建立“雙相匹配”機制，在派駐前做好黨建指導員和擬派駐單位的雙向意愿協(xié)調(diào)，精準納入20個實體化黨建工作指導站管理，做到因崗擇人、人崗相適。同時，將黨建工作指導員專題培訓納入全市黨員干部教育培訓體系，采取“兜底輪訓+示范培訓”方式，提高黨建指導員服務(wù)水平。

堅持提質(zhì)增效，高標準做優(yōu)非公黨建陣地。明確專職黨建工作指導員擔任站長，定期召集站內(nèi)黨建工作指導員開展工作例會，聽取黨建工作指導員工作匯報，制定工作清單、布置工作任務(wù)。同步建立黨建工作指導站黨支部，孵化中小微企業(yè)黨組織，培養(yǎng)輸送黨務(wù)工作者。堅持惠企導向，實施滁州高新區(qū)黨群服務(wù)中心提升工程，打造了2400余平方米的園區(qū)黨群服務(wù)中心，統(tǒng)籌安排非公企業(yè)黨組織開展組織活動和黨員教育培訓。新建黨建閱覽室、黨群活動室，增設(shè)黨建類書籍2000余本，設(shè)置“掃碼聽紅音”板塊，配齊健身器材、臺球桌、乒乓球桌等體育設(shè)施，滿足園區(qū)職工多樣化需求。