為充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在信訪穩(wěn)定一線的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,三店村依托黨建抓信訪、抓牢信訪強治理,著力構(gòu)建“黨建+信訪”工作格局,努力將信訪工作制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村治理效能。
黨建引領(lǐng),壓實信訪責任。建立以黨總支書記為召集人的信訪聯(lián)席會議制度,定期研判信訪形勢,會商重點案件,推動問題化解。村領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開門接訪、主動約訪、帶案下訪,落實信訪事項包案制度,制定信訪積案化解包保網(wǎng)格。將信訪工作納入村干部考核,做到述職述信訪、點評點信訪、考核考信訪,進一步壓實村級主體責任,確保工作成效。
統(tǒng)籌力量,排查信訪隱患。堅持經(jīng)常性排查和集中排查相結(jié)合,切實發(fā)揮村黨組織人熟地熟、易于發(fā)現(xiàn)、利于化解的優(yōu)勢,第一時間掌握群眾矛盾糾紛,及時介入處理,維護群眾利益。以村黨群服務(wù)中心為“聚力點”,設(shè)立“先鋒調(diào)解屋”,充分發(fā)揮老黨員、老鄉(xiāng)賢、信用戶等人員作用,協(xié)調(diào)化解身邊事。積極開展鄉(xiāng)村治理實驗,建立“板凳會”群事群議機制,讓群眾當“主角”、干部當“配角”,充分激發(fā)群眾在鄉(xiāng)村治理中的積極性。
轉(zhuǎn)變作風,化解信訪矛盾。該鎮(zhèn)以有效化解各類矛盾糾紛、破解信訪難題為突破口,深入開展干部作風整頓提升,實行信訪事項項目工作法,對信訪問題實行項目化管理、清單式落實、專班制推進,切實做到定時限、定措施、定責任。
(來源:三店村)
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