黨員干部要守住“三心”

近日，中共中央辦公廳印發《推進領導干部能上能下規定》，明確干部“優”與“劣”的標尺、“上”與“下”的準繩、“寬”與“嚴”的尺度，以“上”的動力和“下”的壓力激發“干”的活力，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境。“身處新時代，有為才有位”，黨員干部唯有緊跟“能上能下”指揮棒，才能走好新時代“趕考”之路。

一是守住忠誠初心。對黨忠誠是做一名“人民滿意的公務員”最鮮明的政治品格。在新時代的趕考路上，黨員干部要想不斷提升自己，就必須要加強理論武裝、黨性修養和過硬作風，著力增強學習、領會和實踐的轉換、應用能力，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。時常叩問“我是誰、為了誰、依靠誰”，始終把對黨忠誠和不負人民作為高度責任和重要使命。

二是保持實干恒心。真抓實干是我們黨的優良傳統作風，是我們黨帶領人民從勝利走向勝利的法寶。作為基層黨員干部，就必須聚焦主責主業，將群眾的關心關注和急難愁盼作為導向，全方位提升能力素質，實現從量變到質變的升華。如果缺少恒心，久而久之就會出現“兩張皮”“本領慌”，產生“懈怠情緒”，要對標對表找不足，有針對性地抓重點、強短板、補弱項，努力成為業務骨干和行家里手，實現群眾反映“零積壓”，為民服務“零距離”。

三是磨礪服務匠心。態度決定質量，細節決定成敗。基層干部與群眾密切聯系，是服務群眾的第一線和最前沿，要涵養一絲不茍、精益求精的工匠精神，守匠心、聚匠智、鑄匠魂。深刻把握“干部是什么”“當官做什么”“群眾要什么”的要求，時刻把群眾放在心中最高位置，多到田間地頭走走，常到群眾家里坐坐，主動扛起擔子、認領任務，不斷追求能力上的突破、模式上的創新、方式上的拓展，做到干一行、愛一行、專一行，切實解決群眾的揪心事和煩心事。

“上面千條線，下面一根針”，基層黨員干部工作繁瑣復雜，責任重大。讓少數不擔當、不作為、亂作為的干部“下”，讓那些有能力、敢作為、勇承擔的干部“上”，激發我們基層黨員干部隊伍活力的源頭工程，引導黨員干部自我加壓、自我鞭策，力爭奮起直“上”，激勵廣大干部在新時代新征程上奮勇爭先、擔當作為、建功立業。