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汊澗鎮(zhèn)開展2022年四季度村干部積分制考核工作

發(fā)布時(shí)間:2023年02月03日  來(lái)源:

2023年1月31日至2月2日,汊澗鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀(jì)檢部門牽頭,黨委副書記許從慶帶隊(duì),組織機(jī)關(guān)各部門到各村(社區(qū))開展2022年四季度村干部積分制考核工作。對(duì)村干部個(gè)人履行權(quán)力清單和責(zé)任清單情況進(jìn)行量化評(píng)分,助力提高村(社區(qū))干部的崗位責(zé)任意識(shí)和服務(wù)群眾的能力。

在各村(社區(qū))分別召開村(社區(qū))干部述職述廉及群眾評(píng)議會(huì)議,考核組成員、村干部、黨員群眾代表參加會(huì)議。會(huì)上,各村(社區(qū))黨總支書記圍繞“抓班子帶隊(duì)伍、帶領(lǐng)群眾致富、為民辦事服務(wù)、提升治理水平、基本制度執(zhí)行”等方面,重點(diǎn)對(duì)年度工作計(jì)劃和承諾事項(xiàng)推進(jìn)完成情況進(jìn)行述職述廉,與會(huì)人員對(duì)其進(jìn)行評(píng)議并填寫村干部民主測(cè)評(píng)表。

同時(shí),考核部門結(jié)合平時(shí)工作情況和現(xiàn)場(chǎng)查看有關(guān)文字資料,實(shí)事求是、客觀公正的進(jìn)行考核,現(xiàn)場(chǎng)打分并詳細(xì)記錄扣分原因,指出村干部工作中存在的不足,并對(duì)明年工作的注意事項(xiàng)做了重點(diǎn)說(shuō)明,最后考核表由村(社區(qū))黨總支書記統(tǒng)一簽字確認(rèn)得分。

會(huì)后,考核組分兩組分別與村(社區(qū))干部、黨員群眾代表進(jìn)行了個(gè)別談話并推薦優(yōu)秀村干部人選。

通過(guò)村干部積分制考核,將考核與村干部個(gè)人報(bào)酬、評(píng)先樹優(yōu)、向上晉升等相掛鉤,強(qiáng)化了他們履職擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,使廣大村干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識(shí),樹立“以實(shí)績(jī)換實(shí)效”的工作導(dǎo)向,增強(qiáng)了村(社區(qū))干部爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)。

(來(lái)源:汊澗鎮(zhèn)  鄧惠)


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