近年來,張鋪鎮(zhèn)堅持嚴(yán)管、厚愛相結(jié)合,以公務(wù)員管理為著力點,從“學(xué)、培、用、管”四個方面精準(zhǔn)發(fā)力,打造了一支政治強本領(lǐng)高作風(fēng)硬敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓珓?wù)員隊伍。
加強教育培訓(xùn),樹立“學(xué)”的意識。突出抓好理想信念教育,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置,將其納入公務(wù)員必修課。依托安徽干部教育在線、學(xué)習(xí)強國、“舉旗幟·送理論”系列宣講等載體,利用春訓(xùn)班、集中宣講、專題講座等形式,分級分批開展黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、社會治理等各類培訓(xùn),受訓(xùn)公務(wù)員達34人。
建立結(jié)對幫帶,做好“培”的文章。落實結(jié)對幫帶制度,通過任前談話、檔案查詢,掌握新錄用公務(wù)員學(xué)歷、特長、工作履歷等基本情況,制定個性化培養(yǎng)計劃,結(jié)合工作分工,安排班子成員和部門負責(zé)人作為導(dǎo)師,與新錄用公務(wù)員進行“一對一”結(jié)對幫帶,發(fā)揮談心談話和現(xiàn)場教學(xué)質(zhì)效,通過“老帶新”,加強公務(wù)員履職能力培養(yǎng)。
組織輪崗交流,創(chuàng)新“用”的方法。積極推動輪崗鍛煉,將多崗位歷練作為培養(yǎng)年輕公務(wù)員的有效途徑,根據(jù)公務(wù)員成長規(guī)律,選用一批優(yōu)秀公務(wù)員參與到鄉(xiāng)村振興、防汛抗旱等急難險重任務(wù)之中,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng),讓年輕公務(wù)員在一線崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,全面提升專業(yè)化能力。2022年以來,共安排7名公務(wù)員進行輪崗鍛煉。
著力作風(fēng)建設(shè),強化“管”的約束。嚴(yán)肅工作作風(fēng),抓實日常監(jiān)督,運用各部門工作例會、季度匯報會及全體工作人員會議常態(tài)化開展廉政教育,2022年以來,共組織作風(fēng)建設(shè)督查28次,編發(fā)作風(fēng)建設(shè)通報9期,開展警示教育活動51次。對公務(wù)員履職情況開展民主測評,將作風(fēng)情況納入平時考核,綜合運用季度考核和年度考核結(jié)果,作為公務(wù)員評先選優(yōu)、選拔任用的依據(jù),2022年以來評定優(yōu)秀公務(wù)員8人。
(來源:張鋪鎮(zhèn) 姚寬紅)
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