銅城鎮(zhèn)：以黨建引領人才隊伍建設

黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。銅城鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的二十大精神，始終堅持黨建引領，推動人才振興，全面促進區(qū)域更好更快發(fā)展。

堅持黨管人才。全面加強銅城鎮(zhèn)全體黨員干部素質建設、人才隊伍建設，注重培養(yǎng)干部專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，結合“建設一流強鎮(zhèn)”發(fā)展規(guī)劃和工作實際需求，多渠道、多層次培養(yǎng)人才。定期提供教育培訓機會，努力讓他們學到“原汁原味”的馬克思主義政治理論、中國特色社會主義理論體系等，不斷堅定政治方向，主動擔負起時代賦予的責任與使命。

堅持發(fā)現人才。基層黨組織應充分發(fā)揮“伯樂相馬”的能力，既要深入群眾、多聽多看，又要在“大事”上看人，在“小節(jié)”中觀德，大力舉薦信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當的人才，做到為黨選才、為黨育才、為黨管才、為黨用才，切實將基層黨建工作與人才培養(yǎng)有機結合起來，積極開辟好人才到基層去的“綠色通道”，使更多優(yōu)秀人才有更多機會融入到基層工作生活中，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，推動銅城鎮(zhèn)全面發(fā)展。

強化人才保障。要全方位強化人才工作保障，為其提供一個更加輕松優(yōu)質的平臺，加強人才的互通交流。要充分運用政策幫扶、物質獎勵、待遇優(yōu)先等激勵措施，積極營造優(yōu)質的工作環(huán)境和生活環(huán)境，進一步激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時要注重為人才提供精神層面的關懷慰藉，營造尊重人才的良好社會氛圍，進一步增強人才的成就感和榮譽感。