金集鎮(zhèn)黃橋村：黨建引領(lǐng)品牌 悅享幸福晚年

強化黨建引領(lǐng)，點燃紅色引擎，為扎實推進基層黨組織標準化規(guī)范化，以“六亮”行動為抓手，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黃橋村黨總支創(chuàng)建“幸福來敲門”黨建品牌，通過“黨建+”三位一體聯(lián)動模式，切實打通養(yǎng)老服務(wù)“最后一公里”。

一、“黨建+網(wǎng)格”夯實“幸福養(yǎng)老”硬基礎(chǔ)。

“幸福來敲門”黨建品牌通過對轄區(qū)內(nèi)老人全方位排查，建立人員檔案，實施網(wǎng)格化管理。以隊組為基礎(chǔ)單位劃分相應(yīng)的區(qū)域，確定信息聯(lián)絡(luò)員，定期探望和幫助留守空巢老人，動態(tài)掌握農(nóng)村留守空巢老人情況，避免出現(xiàn)意外。以留守空巢失能老人對象普查為基礎(chǔ)定位，對60歲因患病或殘疾導(dǎo)致基本喪失生活自理能力的留守老人和70歲以上的高齡留守老人進行摸排，并登記造冊，建立個人信息檔案和臺賬，定位跟蹤關(guān)愛服務(wù)留守空巢老人。目前，我村70歲以上老年人365人，共劃分7個網(wǎng)格，36名網(wǎng)格員，定期對檔案信息進行跟蹤了解、動態(tài)調(diào)整、實時更新，保障數(shù)據(jù)準確性，為做好老年人日常管理、健康養(yǎng)護奠定“硬基礎(chǔ)”。

二、“黨建+服務(wù)”落實“幸福養(yǎng)老”關(guān)鍵招。

“幸福來敲門”黨建品牌通過“一對一”“多對一”的服務(wù)模式，實行“三個一”的服務(wù)機制，為我村老人提供生活照料、愛心幫助、健康體檢、應(yīng)急救援等各類上門服務(wù)和真情服務(wù)活動。一個主體：在鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)下，以村黨組織為主體，綜合利用文化活動場所、村委辦公室等場地、設(shè)施，夯實基層老年康養(yǎng)硬件基礎(chǔ)。一個團體：整合鄰里低齡老年志愿者、黨員干部、志愿者、村醫(yī)等人員力量，組建志愿服務(wù)團體，不定期組織開展老年文體活動，集中開展老年教育、醫(yī)療保健、休閑娛樂、心理慰藉等特色服務(wù)，定期開展代購代送、巡訪巡診等養(yǎng)老服務(wù)。一個滿意：經(jīng)常就志愿服務(wù)工作向結(jié)對的老人提出意見，并對不完善的地方進行改進和提高。

三、“黨建+保障”助推“幸福養(yǎng)老”新動力。

“幸福來敲門”黨建品牌通過建立娛樂、辦公、活動于一體的養(yǎng)老服務(wù)體系。提供陣地保障，結(jié)合老年人實際需求，提供信息化、精細化、智能化服務(wù)，提升服務(wù)效能。提供監(jiān)管保障，建立網(wǎng)格化微信群，發(fā)動黨員、群眾對左鄰右舍老人提供監(jiān)管保障，實時進行動態(tài)管理、跟蹤問效，確保養(yǎng)老服務(wù)更加高效快捷。提供人力保障，成立養(yǎng)老服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實施一個信息員對應(yīng)一個網(wǎng)格，一個服務(wù)網(wǎng)點對應(yīng)一個片區(qū)，落實網(wǎng)格信息員責任制度自開展“幸福來敲門”黨建品牌以來，黃橋村發(fā)放便民聯(lián)系卡260張，黨員、群眾參與上門服務(wù)96人，組織醫(yī)務(wù)人員上門進行健康檢查60多次，幫助留守老人和空巢老人進行家務(wù)勞動、整理房間、打掃衛(wèi)生和心理疏導(dǎo)服務(wù)100多次，同時開展安全防范檢查、上門慰問等活動，增強老人安全防范意識，緩解他們心理上的空虛感、孤獨感，使老人保持積極的生活態(tài)度，同時解決老人子女的后顧之憂，為老年人居家養(yǎng)老服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

道雖邇不行不至，事雖小不為不成。“幸福來敲門”黨建品牌的設(shè)立必定是一條道阻且長的遠行路，需要有一種“逢山開路遇水架橋”的信念和“功成不必在我，功成必定有我”的勇氣踏實踐行。“幸福來敲門”黨建品牌唯有以“黨建+”為引領(lǐng)，把黨建融入養(yǎng)老服務(wù)中，才能滿足老年人多樣化、多元化的養(yǎng)老需求。金杯、銀杯，不抵老人的好口碑，只有獲得老人的好口碑，才能促使“幸福來敲門”黨建品牌永遠在我村開花結(jié)果。