張鋪鎮(zhèn)：繪好“三原色”為基層黨建增光添彩

為持續(xù)提升基層黨組織政治功能和組織功能，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，天長市張鋪鎮(zhèn)黨委繪就紅、藍、黃“三原色”，以思想才干、質(zhì)效模式、人才干部為抓手，為基層黨建增光添彩。

學思想長才干，閃耀向黨“紅”心。張鋪鎮(zhèn)黨委重視理論武裝，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大報告，開展黨委書記上黨課2次，專題學習研討會議9次，“線上+線下”“培訓+輪訓”“知識競賽”等形式集中強化學習59次，營造了比學趕超、奮勇爭先的濃厚學習氛圍。堅持目標導(dǎo)向，按照“缺什么補什么”的原則，找準各類干部思想理論弱環(huán)，推行月例會制度，召開鎮(zhèn)村專項組織工作例會和黨務(wù)骨干培訓會，提升了黨務(wù)工作者綜合業(yè)務(wù)水平，強化了黨員的政治素養(yǎng)。

提質(zhì)效優(yōu)模式，規(guī)避守舊“黃”線。張鋪鎮(zhèn)黨委多措并舉豐富組織生活形式，組織鎮(zhèn)村黨員干部開展主題黨日活動，如參觀紅色場館、緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等活動，上半年開展活動14次，參與黨員達315人次。緊緊扭住“高質(zhì)量”這個“牛鼻子”，深入踐行“細致、嚴謹、高效”的工作模式，扎實推進黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，細化梳理民主生活會、組織生活會等工作流程，嚴格落實“三會一課”“四議兩公開”制度，認真開展發(fā)展黨員“回頭看”，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，保證目標到位、任務(wù)到事、責任到人。

聚人才強隊伍，擎畫振興“藍”圖。張鋪鎮(zhèn)黨委堅持“引進來、留得住、用得好”人才戰(zhàn)略，建立人才資源信息庫，通過社會福利和企業(yè)人才政策，吸納返鄉(xiāng)大學生、致富能手等140余人。重點聚焦人才實際需求，針對黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、辦理醫(yī)保等特殊情況，設(shè)置人才業(yè)務(wù)綠色通道，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)26件。組織召開黨員干部培訓班和“機械強農(nóng)”農(nóng)機手培訓班等集中培訓班次18個，參訓人員共達223人次，著力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍。積極實施“一線淬煉”機制，量才適用，將人才放到一線鍛煉，給崗位、交任務(wù)、壓擔子，最大限度發(fā)揮人才效能。

(來源：張鋪鎮(zhèn) 王陸)