汊澗鎮(zhèn)積極探索惠企服務(wù)新路徑，問需于企，服務(wù)于企，不斷優(yōu)化涉企服務(wù)，助力企業(yè)更快更好發(fā)展，打通助企服務(wù)“最后一公里”。

壓實責(zé)任，提升服務(wù)水平。成立以黨委書記為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)人才工作。落實黨政班子包靠42家重點企業(yè)，壓實包靠責(zé)任。形成黨委書記親自抓、黨委委員具體抓的工作格局。組建1個黨建工作指導(dǎo)組，向轄區(qū)93家非公企業(yè)共選派11名黨建指導(dǎo)員。每月組織召開座談會1次，聽取黨建工作指導(dǎo)員匯報服務(wù)企業(yè)情況和問題解決情況，對難點問題進行會商，推動問題清零。定期組織開展業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，全面提高黨建工作指導(dǎo)員專業(yè)水平。

真情走訪，切實解決問題。黨政班子成員和黨建指導(dǎo)員每月實地走訪包靠企業(yè)2次，宣講惠企政策，幫助企業(yè)排查安全生產(chǎn)、環(huán)保、發(fā)展等環(huán)節(jié)遇到的各種問題，實現(xiàn)政策精準(zhǔn)推送，涉企服務(wù)落實到位。對發(fā)現(xiàn)的問題分門別類建立問題整改臺賬，由工辦負(fù)責(zé)每天調(diào)度督導(dǎo)，實行銷號管理。截至目前，已累計走訪企業(yè)600余次，發(fā)現(xiàn)問題72個，已全部整改到位。

聚焦重點，做好結(jié)合文章。將服務(wù)企業(yè)與人才招引充分結(jié)合，組織企業(yè)與南京林業(yè)大學(xué)等5所高校院所對接人才項目，引進C類人才2名、D類人才3名，促成校企合作2個，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入企業(yè)園區(qū)一線宣講人才最新政策，解答各類人才問題，幫助企業(yè)更好地了解人才優(yōu)惠政策、熟悉業(yè)務(wù)申報系統(tǒng)，為企業(yè)更好地招才引智、留才用才提供政策支持。今年累計現(xiàn)場解答企業(yè)問題89個，發(fā)放滁州人才政策一本通100余本。

(來源：汊澗鎮(zhèn) 鄧惠)