
自黨員冬訓春訓啟動以來,滁州天長市新街鎮(zhèn)聚焦“學習高度”“學習廣度”“學習深度”三個維“度”,助力黨員冬訓春訓提質(zhì)增效。
聚焦“強基鑄魂”,黨員冬訓春訓更有“高度”。堅持把政治理論、黨性教育作為黨員培訓的“第一課”。一是豐富教學內(nèi)容。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為黨員教育培訓的“必學”課程,精心設(shè)計《全面從嚴治黨知識解讀》《深入學習貫徹習近平文化思想 勇?lián)聲r代新的文化使命》等5節(jié)理論課程。邀請市委黨校老師現(xiàn)場講課,講解剖析先進理論知識,精心選調(diào)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員、流動黨員等共計116名黨員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校參訓。二是拓寬教學載體。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”“線上線下”同步開展的培訓新路徑,借助遠教電教、村級黨支部微信群等線上平臺,組織黨員開展線上學習、培訓、交流活動8場次。依托新街鎮(zhèn)黨性教育館、鄭集鎮(zhèn)“678鄉(xiāng)愁憶館”等教學陣地,精心制定初心研學路線,將現(xiàn)場教學作為黨員培訓的“移動課堂”。三是創(chuàng)新教學形式。邀請“土專家”“田秀才”“黨校名師”“省勞模”等榜樣,組成“先鋒助學團”“志愿宣講團”,通過送學上門、專題宣講等形式,開展“永遠跟黨走 奮進新征程”宣講、“銀青結(jié)對 朝夕同輝”學習心得分享會等專題活動6場次,營造濃厚培訓學習氛圍。
聚焦“分類施策”,黨員冬訓春訓更有“廣度”。堅持從“點上發(fā)力”到“面面開花”,著力擴大黨員教育工作的覆蓋面和影響力。一是精準幫扶助學。組織班子成員和年輕干部與全鎮(zhèn)重點企業(yè)建立“一對一”的幫扶關(guān)系并定期上門服務(wù),指導非公領(lǐng)域黨員學習黨的創(chuàng)新理論,共開展專題學習11次。組織非公企業(yè)黨組織書記、非公出資人、黨建指導員等參加黨員培訓班,打造非公領(lǐng)域人才干事創(chuàng)業(yè)“新陣地”。二是入戶走訪幫學。創(chuàng)新實施“庭院黨課”“田埂小課堂”“送學上門”等活動,與40余名老黨員進行面對面交流,傳播黨的聲音,傳遞黨的關(guān)懷和溫暖,確保年邁體弱、行動不便的老黨員學習上“不缺課”、理論上“不漏學”、精神上“不掉隊”。三是跟蹤服務(wù)督學。抓住春節(jié)期間流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機,組織開展“四個一”活動,采取“一份紅色禮包輔導學”“一次黨性教育深入學”“一次重溫入黨誓詞引領(lǐng)學”“一次座談交流相互學”等方式,將流動黨員聚起來,把教育培訓抓起來,增強流動黨員歸屬感。
聚焦“實踐鍛煉”,黨員冬訓春訓更有“深度”。注重把黨員冬訓春訓工作與當前中心工作有機融合,充分運用“四下基層”工作法,結(jié)合“我為群眾辦實事”“立足崗位作貢獻”等活動,在實際工作中檢驗培訓效果。一是深入基層謀發(fā)展。緊扣民生工程、信訪矛盾等方面,積極踐行“四下基層”,深入開展群眾座談4次,征求群眾意見3項,察實情、辦實事、解難題,積極推進解決發(fā)現(xiàn)問題2項。二是優(yōu)化服務(wù)促和諧。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,設(shè)置義務(wù)巡邏員、矛盾糾紛化解員等崗位,黨員通過志愿活動找到合適的崗位,組建頭雁志愿服務(wù)隊、“鄉(xiāng)賢”矛盾調(diào)解隊等8支黨員志愿服務(wù)隊伍,先后協(xié)調(diào)解決高標準農(nóng)田改造、醫(yī)療保險費征收等民生實事20件。三是學習經(jīng)驗強治理。堅持將發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”與深入推進“千萬工程”相促相融,充分發(fā)揮出善治優(yōu)勢,將發(fā)展的矛盾和難題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。積極開展送政策、送溫暖、送法律進村入戶,推廣“后學海工作室”經(jīng)驗做法,化解各類矛盾30余起,矛盾糾紛化解率達到100%,全面提升基層治理效能。
(新街鎮(zhèn) 趙敏)
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