新街鎮：凝聚鄉村振興“她力量” 巾幗創業就業譜新篇

在今年全國兩會上，如何穩就業保民生，成為了代表委員熱議的話題。近年來，新街鎮婦聯深入學習貫徹習近平總書記重要論述，充分發揮“聯”字優勢，大力支持婦女就業創業，全力確保就業大局穩定。

解女性就業之“困”：主動作為應對民生需求

周五下午，家住新街鎮峰陽村的李女士來到了村部大廳，她認真凝視著大廳中的電子屏，時不時用手機拍下幾張照片，屏幕上此刻正在滾動播放著周邊企業的招工信息。“孩子上小學后，我就一直想著出來工作，可是在招聘軟件上刷了很久，都沒有找到離家近、方便照顧孩子的崗位。還好村里為我們收集了鎮上企業的招工信息，每天在大屏幕上滾動播放。你瞧，我剛剛拍下了好幾個適合的崗位呢!”李女士高興地向我們展示著手機中的照片。

2023年，新街鎮婦聯在調研時了解到，部分患病貧困婦女在身體痊愈后有就近掙錢增加收入的意愿，還有失去丈夫的婦女希望在照顧子女上學的同時利用空閑時間掙錢改善生活。對此，該鎮婦聯積極主動作為，聯系各村(社區)對接周邊，整合企業用工需求和崗位空缺信息，利用遠教電教大屏幕及時發布創業就業扶持政策、免費培訓課程、就業崗位需求等信息，使婦女創業就業擇業直觀化。同時安排巾幗志愿者上門入戶，動員有就業意愿的女性應聘崗位，通過“點對點輸送”幫助困難婦女實現家門口就業。

此外，該鎮充分發揮黨建引領作用，統籌資源、整合力量、形成政策，搭建政企村黨建聯建平臺，盤活閑置用地打造峰陽村、勤東村“蛭”富工坊，打造從養殖到精深加工全產業鏈條，優先為困境婦女提供就業崗位，預計增加村集體經濟收入15萬元，帶動10余人就業。

解女性創業之“難”：從“有知識”到“干成事”

“其實農村女性創業主要有兩個難題，一是空有一腔熱情，卻缺乏專業知識和技能，二是啟動資金不足，創業的想法難以付諸現實。”90后返鄉創業的女老板陸紅平在新街鎮巾幗創業培訓會上分享了自己創業初期遇到的困難。

針對基層女性創業的兩大難題，新街鎮婦聯一是開展技能培訓，積極聯合鎮勞動保障所及新時代文明實踐所(站)，在各村(社區)組織開展巾幗創業培訓會，邀請陳孝紅、王久燕、陸紅平、任勤紅等有豐富創業經驗的“領頭雁”“巾幗新農人”“女性創業帶頭人”暢談創業經驗、分享項目成果，讓家政服務、巾幗新農人、民宿管家、手工編織等成為女性創業創收新途徑，引導婦女在更多領域自主創業、靈活就業，累計培訓婦女500余人。二是推廣“雙培雙帶”模式，積極把鄉土人才培養成黨員、把黨員培養成實用人才，精準培育了一批有覺悟、有技術、懂經營、會管理的“土專家”“田秀才”。目前，新街鎮已有2名創業帶頭人發展成為黨員，唐世國、徐久燕等“90后新農人”已提交入黨申請書，“由黨建鏈”凝聚“人才鏈”，激活鄉村振興“一池活水”。三是以“黨建引領信用村”工作為契機，對信用戶實行差異化信貸政策，根據信用等級發放信用貸款，在推動農村婦女主動融入信用體系建設的同時，實現了讓創業女性“不用跑路、不用求人、不用抵押、不用擔保”的目的。下一步，該鎮婦聯還將盡力為金融機構和巾幗創業者搭建溝通對話平臺，支持更多女性參與創業，為實現鄉村振興美好藍圖注入創新創業“她力量”。

解女性職場之“憂”：為職場女性撐起“法治晴空”

3月6日下午，新街鎮婦聯主席汪雯雯率機關黨員干部走訪天長市人人工貿有限公司，邀請支部黨員、企業女職工共同召開婦女專題座談會。座談會上，由鎮司法所長結合真實案例進行“以案釋法”，進行了《婦女權益保障法》主題宣講，聽得女職工們連連點頭。

如何引導女職工學法、懂法、用法，營造出一個“女性友好”的職場環境?新街鎮婦聯用行動給出了自己的回答。一是發動巾幗志愿者、各村(社區)婦聯執委主動深入生產車間、農家院落開展普法宣傳，因地制宜、因材施教引導婦女群眾自覺學法守法用法，根據女性職工反饋的需求探索“訂單式”精準普法模式。二是聯合應急管理部門，針對企業生產車間進行常態化走訪，尤其針對女職工較多的玩具廠、來料加工廠“一看二問三檢查”，并要求限期整改到位，為女性職工營造更安全的工作環境。三是主動對接司法所，在8個村(社區)搭建法律援助站點，實現鎮村全覆蓋，通過擴大法律援助范圍、開展法律援助專項行動、完善便民服務措施、整合資源創新援助模式等舉措，為經濟困難或情況特殊的困境婦女提供及時有效的法律幫助，讓法律援助服務在“基層末梢”彰顯溫度。

下一步，新街鎮婦聯將進一步深化“創業創新巾幗行動”，支持幫助“婦字號”大力發展特色優勢產業，聚資源、搭平臺、強服務，多措并舉激勵廣大婦女創新創業，為鄉村振興貢獻“她力量”。

(來源：新街鎮 盛詩琦)