近年來，張鋪鎮(zhèn)始終將發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，精準(zhǔn)實(shí)施，積極探索新途徑新方法，全面提升發(fā)展黨員工作精細(xì)化水平，著力構(gòu)建發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化體系，黨員隊(duì)伍展現(xiàn)出更加蓬勃的生機(jī)活力。

建立制度載體。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和張鋪鎮(zhèn)發(fā)展黨員資料匯編，對照5個階段25個步驟，準(zhǔn)確把握時間節(jié)點(diǎn)、工作要求，逐步織密清晰、透明、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?ldquo;全鏈條”，確保任何一環(huán)任何一步不缺少、不加速。注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、退伍軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生和非公企業(yè)中發(fā)展黨員，2023年新發(fā)展的12名預(yù)備黨員中，35歲以下7人，大專以上學(xué)歷7人，發(fā)展結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

夯實(shí)學(xué)習(xí)載體。將培養(yǎng)、教育、管理貫穿于發(fā)展黨員全過程，組織發(fā)展對象不少于3天或者24學(xué)時的集中培訓(xùn)，定期對全鎮(zhèn)黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)，先后開展黨務(wù)骨干培訓(xùn)班3期，覆蓋黨組織書記、黨務(wù)工作者120人次，全面提升黨務(wù)骨干工作質(zhì)效，有效防止在發(fā)展黨員過程中因業(yè)務(wù)不熟導(dǎo)致出現(xiàn)程序不規(guī)范等問題，要求黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員各個步驟做到“一口清”。

運(yùn)用聯(lián)審載體。完善了以“兩推薦、兩公示、一預(yù)審、兩票決、兩追究”為主要內(nèi)容的“二二一二二”工作制度，重點(diǎn)審核發(fā)展黨員檔案、政審、會議記錄等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并深入一線與村內(nèi)群眾、黨員座談，詳細(xì)了解發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、黨員群眾評價情況。開展市級、鎮(zhèn)級聯(lián)審，征求紀(jì)檢、公安、司法等部門意見，對擬發(fā)展對象進(jìn)行再次“過濾”，堅(jiān)決防止出現(xiàn)違紀(jì)違法、“帶病入黨”等問題發(fā)生。

拓展宣傳載體。利用政務(wù)群、多媒體和各種宣傳手冊，積極宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨員先進(jìn)典型事跡，吸引優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，注重分類施策，變“坐等上門”為“主動引導(dǎo)”。同時，充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等群眾性組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)和推薦入黨積極分子，做到既著眼全局，又各有側(cè)重，截至目前，遞交入黨申請書的有36人，在庫入黨積極分子74人，始終保持著發(fā)展黨員的“一池活水”。

落實(shí)檔案載體。按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用原則，著力打造有存檔設(shè)備、有門牌標(biāo)識、有文檔記錄、有專人管理、有工作制度的“五有”黨員檔案室，將黨員以村為單位，按照“一人一編號，一村一案柜”的原則進(jìn)行編排整理，做到接收檔案必審核、轉(zhuǎn)出檔案必完整、查閱檔案必有痕，形成檔案管理制度。同時，將黨員檔案錄入電子系統(tǒng)，逐步實(shí)行黨員檔案電子化管理。目前，全鎮(zhèn)已有606名黨員成功錄入電子檔案系統(tǒng)。

（來源：張鋪鎮(zhèn) 宋金文）