近年來，天長市高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“青廉工程”，通過思想引領(lǐng)、警示教育、日常監(jiān)管等方式，教育引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的第一粒扣子，樹牢廉潔從政理想信念，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，增強(qiáng)拒腐防變能力。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，以學(xué)促廉，擰緊思想“總閘門”。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，將思想政治教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、專題警示教育等課程納入初任公務(wù)員培訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)“必修課”。天長市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委和團(tuán)市委聯(lián)合成立“青年干部讀書班”，圍繞學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《論黨的自我革命》等主題，年輕干部分享自身所學(xué)所悟。去年以來，舉辦“讀書分享會(huì)”“青廉說 話清廉”活動(dòng)21場(chǎng)次。利用黨性教育基地、抗大八分校、烈士陵園等紅色陣地開展沉浸式學(xué)習(xí)教育，幫助年輕干部筑牢理想信念根基。組織年輕干部開展學(xué)習(xí)黨建知識(shí)及黨紀(jì)條規(guī)“比拼打擂”、組織評(píng)學(xué)交流等學(xué)習(xí)競(jìng)賽16場(chǎng)次，擦亮年輕干部廉潔底色。
強(qiáng)化警示教育，以案釋廉，念好紀(jì)律“緊箍咒”。組織年輕干部集中觀看《零容忍》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》等警示教育片，圍繞專題片開展交流研討，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。聚焦錄用、晉升、提拔等年輕干部成長中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，根據(jù)年輕干部所在崗位職務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織參觀市廉政警示教育基地、旁聽案件庭審超1000人次，以最直觀的形式深化警示教育，為年輕干部拉緊紀(jì)法“警戒線”，敲響“警示鐘”。編印《典型案例警示教育讀本》1200余冊(cè)，依托黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，充分發(fā)揮典型案例“活教材”作用，向年輕干部傳達(dá)剖析近期身邊的違法違紀(jì)案例，讓警示烙印腦海里、把教育說到心坎上。
強(qiáng)化日常監(jiān)管，以談倡廉，筑牢廉政“防火墻”。收集全市年輕干部基本情況、信訪舉報(bào)受理辦理情況、問題線索處置情況等重點(diǎn)信息，要求廣大年輕干部填寫廉潔從政承諾書和個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)排查表，對(duì)可能存在的問題提早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)預(yù)防。分級(jí)分類建立年輕領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案456份，依托天長市政治生態(tài)監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)，繪制年輕干部廉政“畫像”48幅，為教育監(jiān)督、廉政審查等提供基礎(chǔ)依據(jù)。結(jié)合年輕干部年齡特點(diǎn)和崗位需求，分層分批組織開展個(gè)別、集體廉政談心談話，組織專項(xiàng)青廉“茶”話會(huì)，組織開展年輕干部親屬助廉座談會(huì)，準(zhǔn)確掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和“八小時(shí)外”的生活情況。截至目前，開展“清風(fēng)傳家”茶話會(huì)、“清風(fēng)護(hù)苗、家庭助廉”等20余場(chǎng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉家庭防線。
(來源：天組 胡玉萍)
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