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近年來，天長市秦欄鎮(zhèn)堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建帶動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，積極探索非公黨建的新路徑、新舉措，聚焦組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、為企服務(wù)，全面推動(dòng)非公黨建提質(zhì)增效，賦能企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

聚焦組織建設(shè)，筑牢“紅色矩陣”。加強(qiáng)陣地建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)“六亮”行動(dòng)，打造“15分鐘學(xué)習(xí)圈”，提檔升級(jí)4個(gè)“黨群驛站”，開設(shè)“智慧黨建—有聲圖書館”，細(xì)分“黨的二十大金句回顧”“習(xí)近平總書記經(jīng)典語錄”等6個(gè)版塊內(nèi)容，提供學(xué)習(xí)書目“隨時(shí)讀”，數(shù)字教材“指尖學(xué)”、有聲讀本“任意聽”等服務(wù)，讓非公黨員就近參學(xué)、靈活參學(xué)。“黨群驛站”運(yùn)營以來，日均點(diǎn)擊收聽量已達(dá)200余人次。抓實(shí)理論武裝。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，制定《秦欄鎮(zhèn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》，明確3項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化9項(xiàng)具體舉措，為扎實(shí)開展主題教育指方向、劃重點(diǎn)。截至目前，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等開展集中學(xué)習(xí)176次，集中研討88次。深化落實(shí)黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委班子赴黨支部聯(lián)系點(diǎn)講授紀(jì)律專題黨課12次，組織開展座談交流8次。

聚焦隊(duì)伍建設(shè)，激活“紅色細(xì)胞”。培優(yōu)黨員隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙帶”工程，把政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、群眾口碑好的企業(yè)出資人和業(yè)務(wù)骨干作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)。實(shí)行“1+1+1”聯(lián)系培養(yǎng)制度，黨建指導(dǎo)員、企業(yè)黨員和積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)學(xué)，逐人制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整，切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。去年以來，吸納5名企業(yè)出資人、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)積極分子35名。建強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍。舉辦非公企業(yè)黨組織書記“擂臺(tái)比武”，選拔24名黨性好、業(yè)務(wù)精的黨組織書記同臺(tái)競(jìng)技，引導(dǎo)非公黨組織書記“曬”成績、“亮”經(jīng)驗(yàn)，營造互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。推行實(shí)行企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、黨支部書記“一肩挑”，助推黨組織書記參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策，形成“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良好格局。近年來，通過黨組織換屆、黨委指派等方式，任命56名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記，“一肩挑”比例達(dá)60%以上。用好指導(dǎo)員隊(duì)伍。精心選拔49名“政治水平高、黨建業(yè)務(wù)精、服務(wù)意識(shí)好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)”的黨員干部擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員，重點(diǎn)圍繞政策宣傳、組織建設(shè)、服務(wù)群眾、助企發(fā)展4個(gè)方面開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。實(shí)行“月評(píng)價(jià)、季督查、年總結(jié)”工作機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)秦欄鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》，制定政治素質(zhì)、履職成效和亮點(diǎn)工作“三項(xiàng)清單”，細(xì)化18項(xiàng)考核措施，全面考核非公黨建指導(dǎo)員工作實(shí)績，依等次兌現(xiàn)工作補(bǔ)助。今年以來，通報(bào)表彰優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員5名，清退履職成效不高、工作推進(jìn)緩慢的黨建指導(dǎo)員3名。

聚焦為企服務(wù)，驅(qū)動(dòng)“紅色引擎”。推動(dòng)難題化解。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，深化“1+2+N”網(wǎng)格管理模式，班子成員分片包保，每月深入企業(yè)生產(chǎn)生活一線走訪調(diào)研，精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)，累計(jì)化解原材料缺乏、資金周轉(zhuǎn)和人才招聘等疑難問題20余個(gè)。扎實(shí)開展“為企服務(wù)，助企紓困”專項(xiàng)行動(dòng)，建立問題收集、及時(shí)交辦、高效辦理、限時(shí)反饋的閉環(huán)管理機(jī)制，全面實(shí)行容缺后補(bǔ)、預(yù)審代辦，以高質(zhì)量服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展。今年以來，黨建指導(dǎo)員累計(jì)入企走訪300余次，解決證件辦理、項(xiàng)目審批等問題80余個(gè)。促進(jìn)組織聯(lián)建。依托秦欄鎮(zhèn)電子商會(huì)和充電器產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，定期組織召開企業(yè)交流會(huì)，邀請(qǐng)龍頭企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)指導(dǎo)等方面開展經(jīng)驗(yàn)分享，推動(dòng)非公企業(yè)互聯(lián)互動(dòng)互補(bǔ)，形成“老帶新、強(qiáng)帶弱”的良好局面。今年以來，召開企業(yè)交流會(huì)3次，參與企業(yè)達(dá)40余家，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益86萬元。整合秦欄園區(qū)內(nèi)企業(yè)、職能部門等資源，組建“產(chǎn)業(yè)鏈智庫”，通過咨詢服務(wù)、調(diào)研考察和技術(shù)培訓(xùn)等形式，為企業(yè)發(fā)展、壯大升級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈等問題提供解決方案。今年以來，“產(chǎn)業(yè)鏈智庫”提供咨詢服務(wù)180余次，開展技術(shù)培訓(xùn)4次，參訓(xùn)職工達(dá)340余人次。推行分類培育。印發(fā)《秦欄鎮(zhèn)非公企業(yè)分類培育工作方案(試行)》，按照“試點(diǎn)先行、全域推進(jìn)”的原則，選取電子、醫(yī)療和汽車制造等領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)，圍繞組織建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、作用發(fā)揮等方面制定企業(yè)成長檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)、動(dòng)態(tài)管理。建立非公企業(yè)培育庫，總結(jié)試點(diǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，綜合入庫企業(yè)自身特點(diǎn)，量身打造培育服務(wù)方案，變“企找服務(wù)”為“服務(wù)找企”。截至目前，成立分類培育試點(diǎn)5個(gè)，非公企業(yè)培育庫入庫企業(yè)達(dá)233家。

(來源：秦欄鎮(zhèn) 金星宇)