黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來,為貫徹落實(shí)中組部關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，引導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀，安徽天長(zhǎng)市開展“千企評(píng)干部”活動(dòng),將企業(yè)滿意度與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)掛鉤,高標(biāo)準(zhǔn)樹立“政績(jī)標(biāo)尺”,持續(xù)提升各部門領(lǐng)導(dǎo)干部履職本領(lǐng)。
天長(zhǎng)制定《“千企評(píng)干部”評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案》，按照“2名部機(jī)關(guān)干部+1名紀(jì)委監(jiān)委工作人員”的隊(duì)伍模式，成立26支評(píng)議小組,分批次走訪1123家“四上”企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、招商引資“三新”(新簽約、新開工、新投產(chǎn))企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè),并發(fā)放調(diào)查問卷，以“一批現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、一批線上評(píng)議”的形式,對(duì)承擔(dān)信訪辦結(jié)、審批服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)督等涉企職能的61個(gè)市直部門、16個(gè)鎮(zhèn)(街)、1個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行無記名測(cè)評(píng)。此次評(píng)議活動(dòng)，共收回評(píng)議表1085份。
結(jié)合各單位、部門工作職責(zé),天長(zhǎng)圍繞被評(píng)議干部在服務(wù)企業(yè)過程中的工作質(zhì)量、辦事效率、廉潔履職等6方面的綜合表現(xiàn),按照“滿意"“基本滿意”“不滿意”“不了解”4個(gè)等次進(jìn)行總體評(píng)議,細(xì)化提出死扣條條框框,新官不理日賬,量身定做政策等5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、20個(gè)二級(jí)指標(biāo)的政治表現(xiàn)負(fù)面評(píng)價(jià)清單,明確各級(jí)各類指標(biāo)權(quán)重。結(jié)合正面、負(fù)面清單評(píng)議得分,匯總計(jì)算最終得分,按得分高低對(duì)參評(píng)干部進(jìn)行檔位劃分,確定“好”“較好”“差”3個(gè)等次。
天長(zhǎng)將企業(yè)評(píng)議結(jié)果納入干部年度考核范圍,對(duì)反向評(píng)議中存在問題較多的7個(gè)市直單位、1個(gè)鎮(zhèn)街的領(lǐng)導(dǎo)干部予以通報(bào)提醒,年度綜合考核中相應(yīng)予以扣分,實(shí)現(xiàn)以評(píng)促管、以評(píng)促改、以評(píng)促優(yōu)。建立“企社吹哨、干部報(bào)到"機(jī)制,結(jié)合評(píng)議活動(dòng),分批次組織各部門領(lǐng)導(dǎo)干部深入企社走訪,整理負(fù)面清單中反映的具體問題。目前,已收集帶辦幫辦事項(xiàng)452個(gè),解決問題114個(gè),重點(diǎn)整改問題37個(gè)。(沈書琴)
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