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8月21日，市委人才工作領導小組會議暨人才工作調度會召開。市委書記賀家平出席會議并講話，市委常委、組織部長王林參加會議。會議書面傳達學習了習近平總書記近期關于人才工作的重要論述;通報了今年以來全市招才引智工作開展情況。就做好全市人才工作，賀家平指出，要把握新形勢，奮力開啟招才引智新征程。各單位要有坐不住、慢不得、等不起的緊迫感，像抓招商引資一樣抓人才引進，像抓項目建設一樣抓人才培育，做到雙招雙引“兩手抓、兩手硬”;要圍繞學習貫徹全會精神，扎實推進省委“人才興皖”工程和“人才安徽行”系列部署，用更大力度吸引人才、培育人才，用源源不斷的人才增量引領發展。

賀家平強調，要緊盯新目標，奮力展現人才工作新作為。一要吸引優秀人才資源。持續對標長三角等先進地區人才政策，不斷更新完善“1+N”政策體系，不斷健全社會攬才機制;認真貫徹省委“人才安徽行”部署要求，有序推進本轄區、本行業的人才活動，持續推進“天外來客”“天之驕子”回歸工程。二要建設人才承載平臺。圍繞“3+3”產業，持續打造“一鏈一院”“一鎮一院”;建好用好中鐵科創業園等創業孵化空間，發揮好產業引導基金、人才貸等效用;加快推進天長長三角(上海)科創中心建設，吸引一批科創企業、創新人才進駐，孵化一批新企業、新技術、新產品落地天長。三要集聚高端產業人才。堅持項目為王，加快引進培育創新創業人才和團隊;突出需求導向，靶向引進高層次產業人才;深化校企合作，進一步加大龍頭企業、關鍵核心技術的產學研支持力度。四要做優人才服務生態。打造高效服務環境、敬才社會環境、宜居生活環境，不斷提升人才服務效能，構建覆蓋高層次人才、青年人才、技能人才的多元化人才安居保障體系。賀家平要求

要落實新要求，奮力開創人才工作新局面。各單位要進一步增強抓好人才工作的責任感和使命感，配強人才工作力量，形成上下一體、協調高效的人才工作體制機制;要統籌聯動凝聚合力，對照職責分工，做到管行業也要管人才、抓項目更要抓人才;要對標考核狠抓落實，以“干就干最好、當就當先進、爭就爭第一”的進取意識，拼搏實干、奮勇爭先，持續打好人才工作新攻勢。