天長(zhǎng)市金集鎮(zhèn)：“134”工作法 助推鄉(xiāng)村振興“誠(chéng)”勢(shì)而上

自2021年天長(zhǎng)市全域推開(kāi)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)以來(lái)，金集鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心，以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)為發(fā)展契機(jī)，積極探索“134”工作法，大抓黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，強(qiáng)發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、樹(shù)新風(fēng)，促進(jìn)鄉(xiāng)村和美善治，助推鄉(xiāng)村振興“誠(chéng)”勢(shì)而上。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)這“1”主線。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，成立黨建引領(lǐng)信用鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定符合鎮(zhèn)情的黨建引領(lǐng)信用鎮(zhèn)建設(shè)工作方案，從前期準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、后勤保障等方面量化7項(xiàng)工作任務(wù)，以保證工作開(kāi)展不掉隊(duì)，工作推進(jìn)在前列。將黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)作為村(社區(qū))黨總支書(shū)記述職評(píng)議、星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)、村干部“清單+積分”管理的重要內(nèi)容。注重選樹(shù)先進(jìn)典型，鎮(zhèn)黨委定期評(píng)選誠(chéng)信家庭、誠(chéng)信商戶(hù)、優(yōu)秀黨建金融專(zhuān)干等，激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)。今年以來(lái)從信用戶(hù)中選樹(shù)各類(lèi)先進(jìn)典型26人，起到了良好的示范作用。

圍繞“3個(gè)一”推進(jìn)措施。“一把手”主抓，堅(jiān)持縱向貫通，建立健全“1+1+N”鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)抓信用村工作模式，即鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓、村黨組織書(shū)記帶頭抓，包保干部共同抓，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。“一支隊(duì)伍”推進(jìn)，強(qiáng)化橫向協(xié)同，組建11個(gè)“包保鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)+鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員+金融專(zhuān)干+村級(jí)力量”工作專(zhuān)班，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，業(yè)務(wù)人員精心準(zhǔn)備，金融專(zhuān)干下沉助力，村級(jí)力量全程參與，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚工作合力。“一攬子措施”保障，健全內(nèi)外保障，將信用村建設(shè)作為培訓(xùn)必學(xué)、論壇必賽內(nèi)容，每年組織專(zhuān)項(xiàng)考察、集中培訓(xùn)，成果與村干部政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，提升履職能力、動(dòng)力。今年以來(lái)，金集鎮(zhèn)組織信用村業(yè)務(wù)人員、信用商戶(hù)培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)2場(chǎng)。

立足4項(xiàng)重要工作，為鄉(xiāng)村振興“聚勢(shì)賦能”。在精準(zhǔn)采信上提煉信息采集“八步工作法”、細(xì)化鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議“3+8+N”清單，逐戶(hù)建立信息檔案，實(shí)行“一年一評(píng)、動(dòng)態(tài)復(fù)評(píng)”。在全民共治上推行“和美積分”管理，量化農(nóng)戶(hù)參與矛盾排處、環(huán)境整治、移風(fēng)易俗等共治行為，結(jié)果以“紅黑榜”晾曬，形成“全員參與、人人盡責(zé)”的基層治理工作格局。今年以來(lái)通過(guò)信用平臺(tái)發(fā)布志愿活動(dòng)21次，信用戶(hù)累計(jì)參與超100人次，發(fā)放和美積分約20000分。在信用惠民上緊盯農(nóng)戶(hù)實(shí)際需求，建立村級(jí)積分超市，搭建信用合作商超，不斷拉長(zhǎng)信用禮遇清單，靈活開(kāi)展“八個(gè)一”信用主題宣傳。今年以來(lái)信用禮遇增加至38項(xiàng)，信用福利惠及超4000人次。金集鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)提檔上探索“黨組織+合作社+文旅企業(yè)+信用戶(hù)”模式，圍繞千畝茶園，推出采茶、制茶、品茶等茶旅融合新玩法。同時(shí)發(fā)展“民宿”經(jīng)濟(jì)，村干部參與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等多個(gè)環(huán)節(jié)，每年可增加集體經(jīng)濟(jì)收入約80萬(wàn)元，帶動(dòng)群眾就業(yè)近500人，帶動(dòng)周邊群眾創(chuàng)收320萬(wàn)元，真正實(shí)現(xiàn)“村強(qiáng)民富”。

(來(lái)源：金集鎮(zhèn) 曹壽軍)