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今年以來，張鋪鎮(zhèn)按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，以結(jié)構(gòu)、責(zé)任、作用“三鏈條”聯(lián)動發(fā)力，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，為基層黨組織注入“源頭活水”。

嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、提質(zhì)量，優(yōu)化黨員發(fā)展“結(jié)構(gòu)鏈”。加強(qiáng)計劃指導(dǎo)。突出“均衡發(fā)展”和“分類指導(dǎo)”，結(jié)合黨委年度工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，年初制定發(fā)展黨員工作計劃，重點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生和“三新”領(lǐng)域黨組織傾斜，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。廣泛征求意見。堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，通過個別談話、座談了解、民意測驗(yàn)等方式，聽取黨員和群眾意見，全方位、立體化為每名入黨積極分子和發(fā)展對象精準(zhǔn)“畫像”，從入口上把牢黨員“質(zhì)量關(guān)”。注重力量凝聚。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，采取黨員推薦、群團(tuán)推優(yōu)等方式，把政治立場堅定、思想素質(zhì)過硬、專業(yè)技能扎實(shí)的入黨申請人納入積極分子“蓄水池”，從源頭上破解黨組織班子后繼乏人的問題，將更多的優(yōu)秀分子團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。目前，培養(yǎng)入黨積極分子62人，其中非公企業(yè)10人，大專以上學(xué)歷23人。

嚴(yán)程序、提紀(jì)律，擰緊黨員發(fā)展“責(zé)任鏈”。強(qiáng)化發(fā)展程序“規(guī)范度”。嚴(yán)格對照“5個階段和25個步驟”，明確張鋪鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作流程，規(guī)范每個發(fā)展程序的工作標(biāo)準(zhǔn)和時間要求，要求各基層黨組織對照程序規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保“成熟一個發(fā)展一個 ”。今年以來新發(fā)展黨員9名。提高黨務(wù)骨干“執(zhí)行度”。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制，作為基層黨組織書記抓黨建述職評議及黨務(wù)公開的重要內(nèi)容，召開專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會3次，通過“專家講、個別談、集體議”打造“高效課堂”，提升基層黨組織書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。增強(qiáng)檔案管理“精準(zhǔn)度”。做好黨員檔案審查工作，通過紙質(zhì)化和電子化“雙重管理”，組織黨支部自查、黨組織互查、鎮(zhèn)級督查，審查發(fā)展過程中材料是否齊全、手續(xù)是否完備、流程是否規(guī)范，將發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。

嚴(yán)教育、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，延長黨員發(fā)展“作用鏈”。培養(yǎng)勤學(xué)善思的“有心人”。深化理論學(xué)習(xí)，吸收入黨積極分子和發(fā)展對象參與三會一課和主題黨日活動，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，強(qiáng)化黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)，加快“思想入黨”。培養(yǎng)狠抓落實(shí)的“實(shí)干家”。突出實(shí)踐鍛煉，發(fā)揮培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人的教育引導(dǎo)作用，鼓勵入黨積極分子和發(fā)展對象立足本職崗位，開展“承諾踐諾”70余人次、志愿服務(wù)活動28場次，讓他們在干事創(chuàng)業(yè)中牢記宗旨、鍛煉黨性。培養(yǎng)破解難題的“攻堅手”。聚焦一線鍛煉，組織新發(fā)展黨員到鄉(xiāng)村振興的最前沿、矛盾調(diào)解的最深處，找準(zhǔn)問題“根源”、把準(zhǔn)需求“脈搏”，并將黨員表現(xiàn)情況與評優(yōu)評先掛鉤，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)和服務(wù)發(fā)展大局的雙向促進(jìn)。今年以來共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名。

(來源：張鋪鎮(zhèn) 姚寬紅)