近年來，石梁鎮(zhèn)堅持立足實際、因地制宜，聚焦組織引領、技術指導、企業(yè)帶動，建成“稻香”共富工坊，深入拓展農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、研學等體系，做活“以米促產(chǎn)、以產(chǎn)興鎮(zhèn)”文章，不斷推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

組織強基，黨建引領聚合力。擰緊責任鏈條，鎮(zhèn)企村聯(lián)動，由鎮(zhèn)黨委組織委員、聯(lián)建企業(yè)黨支部書記、社區(qū)黨總支書記成立“禾伙人”共富工坊專班，形成三方共抓模式。統(tǒng)籌整合資源，依據(jù)區(qū)位相鄰、行業(yè)相關的原則，以黨組織為“紐帶橋梁”，工坊黨支部與周邊農(nóng)業(yè)科技公司、飼料廠等企業(yè)黨組織結對，成立“機關+非公+社區(qū)”黨建聯(lián)盟，帶動村企共同投資、干部雙向掛職、黨員職工互聯(lián)互訪。2024年以來，累計開展“金點子”座談、職工聯(lián)歡會等活動9場次，雙向掛職4人次。因地制宜規(guī)劃，探索“村黨組織+工坊+農(nóng)戶+基地”的發(fā)展模式，促成工坊與本地20余戶種田大戶及3家農(nóng)業(yè)基地合作簽約，實現(xiàn)“訂單式”水稻種植生產(chǎn)經(jīng)營。

科技賦能，全程服務促升級。組建“專家?guī)?rdquo;，充分挖掘本地專業(yè)技術優(yōu)、帶富能力強的“土秀才”“田專家”及農(nóng)技站專業(yè)技術人員，成立農(nóng)技指導班，免費開展農(nóng)技培訓班11次，培訓學員128名，幫扶農(nóng)戶27戶，實現(xiàn)送服務到戶、送技能到人。開發(fā)“土特產(chǎn)”，聯(lián)動省內農(nóng)業(yè)高校、研究所等多家單位研發(fā)大米生產(chǎn)線副產(chǎn)物，依托“一村一品”因村制宜發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品，創(chuàng)新推出米糠飼料、米糠油、米糠有機肥等系列產(chǎn)品。培育“新農(nóng)人”，探索農(nóng)產(chǎn)品傳統(tǒng)市場交易轉型新賽道，瞄準返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、預任制村干、農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生等青年群體，定向扶持培養(yǎng)助農(nóng)電商主播3名，拓寬增收渠道。

企業(yè)帶動，工農(nóng)互哺增效益。政策兜底保銷路。一業(yè)興帶動一方富是工坊發(fā)展的應有之義，工坊實施“一收一補”兜底政策，堅持定向收購本地稻谷，執(zhí)行優(yōu)質優(yōu)價原則，保障本地糧食收購量占總量的70%以上，年購進稻谷6萬余噸，滿足企業(yè)加工需求的同時確保農(nóng)戶種糧“不愁賣”。工坊分紅保收入。社區(qū)通過整合老舊村小、閑置土地投資建成標準化廠房850㎡，以固定資產(chǎn)入股工坊，并參與生產(chǎn)經(jīng)營、銷售推廣，年分紅超20萬元。企業(yè)用工保就業(yè)，面向本地低保戶、監(jiān)測戶等低收入村民，設立低技術門檻的共富崗位30個，帶動就業(yè)增收。

(來源：石梁鎮(zhèn) 戴妍)