暑假來臨，雙職工家庭的孩子“看護(hù)難”問題再次成為社會關(guān)注焦點(diǎn)。為切實(shí)解決職工后顧之憂，千秋街道工會聯(lián)合會聯(lián)合濱湖、長泰、西湖等多個社區(qū)，創(chuàng)新推出“1+N”暑期托管服務(wù)，惠及百余名職工子女，獲得家長廣泛好評。

精準(zhǔn)摸排，托位留給最需者

為確保托管資源精準(zhǔn)匹配需求，千秋街道在籌備階段雙線并進(jìn)，線下深入企業(yè)、站點(diǎn)走訪調(diào)研，線上發(fā)放問卷、建立臺賬，優(yōu)先保障雙職工家庭、困難家庭、單親家庭以及快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者子女的入托需求。家住長泰社區(qū)的職工表示：“往年暑假總要為帶孩子發(fā)愁，今年街道托管班既安全又有趣，真是解了燃眉之急。”

筑牢防線，打造放心環(huán)境

安全與專業(yè)是托管服務(wù)的核心。千秋街道嚴(yán)格把握安全關(guān)與專業(yè)關(guān)，精心組建了30名由退休教師、大學(xué)生黨員、社區(qū)骨干組成的“銀齡+青苗”志愿隊(duì)，全員接受兒童心理、應(yīng)急救護(hù)等系統(tǒng)培訓(xùn)。制定《安全應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“晨檢、午巡、晚結(jié)”三查機(jī)制及場所消毒。配備專職安保人員，并特邀10余位社區(qū)“五老”人員擔(dān)任安全督導(dǎo)員，織密全天候、全方位安全防護(hù)網(wǎng)。

創(chuàng)新課程，賦能多元成長

托管班擯棄“簡單看管”模式，圍繞“興趣激發(fā)+能力提升”，精心設(shè)計(jì)四大課程模塊：“學(xué)業(yè)加油站”提供一對一課業(yè)輔導(dǎo)，助力解決學(xué)習(xí)難題;“興趣夢工廠”開設(shè)硬筆書法、趣味科學(xué)實(shí)驗(yàn)、英語情景游戲等特色課堂;“活力運(yùn)動場”每日組織韻律操，強(qiáng)健孩子體魄;“社會實(shí)踐課”更是亮點(diǎn)，組織孩子們走進(jìn)消防支隊(duì)實(shí)操滅火、探訪紅草湖濕地公園記錄自然、承包“一米菜園”種植時蔬，在真實(shí)場景中拓寬視野、鍛煉能力。

服務(wù)升級，惠及更多家庭

自開班以來，托管班憑借安全、專業(yè)、豐富的服務(wù)，贏得了職工家庭的廣泛好評。截至目前，托管班已累計(jì)服務(wù)職工子女112人次，志愿者奉獻(xiàn)836小時，滿意率達(dá)98%。下一步，千秋街道將深化“工會+社區(qū)”協(xié)作機(jī)制，拓展社區(qū)托管服務(wù)覆蓋面、探索寒暑假托管模式，持續(xù)升級服務(wù)品質(zhì)，著力打造“孩子開心、職工安心、社會放心”的省級示范品牌，用更多暖心服務(wù)舉措守護(hù)孩子們的成長，讓職工家長們更踏實(shí)、更舒心。