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“三、二、一，開始!”清脆的電子鈴聲劃破了天長市千秋街道會議室的寧靜，氣氛瞬間被緊張與期待填滿——千秋街道首屆網格員技能大比武正式拉開帷幕。來自轄區90個網格的36名優秀網格員組成12支隊伍，代表12個居村嚴陣以待。平日里穿梭于大街小巷、身著“紅馬甲”的他們，此刻齊聚答題席前，全神貫注地投入這場專業技能的巔峰較量。?

創新考核模式，全方位檢驗真才實學?

本次大比武創新采用“理論+實踐”雙考核模式，設置必答題、演講題、搶答題、實戰考核4個環節，多維度、全方位展示網格員隊伍的知識素養和工作能力。“五類重點人員指的是哪五類?走訪間隔分別是多久?”面對這樣直擊工作關鍵的問題，千秋社區網格員高曉娟憑借20余年的基層工作經驗對答如流，充分展現了扎實的工作積累和出色的應變能力。必答環節的20道考題，個個都精準聚焦工作中的關鍵環節和重點難點，真正考驗著參賽人員的真才實學和“看家本領”。?

為確保考核的專業性與全面性，比賽現場特別邀請了天長市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委社工部、市信訪局等部門相關負責同志擔任評委，從不同角度對參賽選手的能力進行細致考察。比賽過程中，氣氛緊張熱烈：風采演說環節，選手們言辭懇切、激情滿懷;必答題環節，大家爭分奪秒、沉著應答;抽查答題環節，緊張刺激扣人心弦;現場查找問題環節，更是“真刀真槍”地展示著網格員們的“真功夫”。大家精彩的表現贏得了現場此起彼伏的掌聲。

以賽促學共提升，總結經驗明方向?

經過激烈角逐，比賽最終決出一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名以及優秀組織獎3名。“準備比賽的過程，讓我對日常工作進行了一次系統梳理，也發現了自身的不足。”參賽網格員李海波深有感觸地說，“這樣的比賽不僅能讓我們展示階段性工作成果，還能學習其他社區的優秀經驗，對未來工作極具借鑒意義!”?

此次網格大賽，既是對街道網格化治理工作的總結，更是通過以賽找問題、以賽促解決，推動網格化工作走深走實的重要契機。千秋街道黨工委書記在點評時，對網格員工作提出了新的要求：堅持“一線”導向，強調下基層、沉一線的重要性;做到兩個“知道”，即網格員要熟知網格情況，老百姓要認識網格員;化解矛盾糾紛，要充分利用社區網格、街道辦事處、市級單位三個層級的力量;網格工作要建立定網知責制、信息更新制、辦理反饋制和評估考核制四種機制。

以賽賦能強基礎，共繪治理新圖景?

此次網格員“大比武”活動，不僅是對網格員隊伍專業素質的集中檢驗，更是推動基層治理提質增效的重要舉措。活動充分展現了街道網格員隊伍扎實的專業功底和昂揚的精神狀態。通過以賽促學、以賽促練，有效激發了網格員“比學趕超”的工作熱情，在強化網格員政策運用、應急處突、群眾工作等方面的核心能力的同時，也進一步挖掘和培養優秀基層干部。

未來，千秋街道將以此次活動為契機，持續深化網格員隊伍建設，不斷提升基層治理能力，為構建共建共治共享的社會治理新格局貢獻堅實的“千秋網格力量”。