各單位：

根據《滁州市引進高層次創新創業人才資助暫行辦法》和《滁州市中介機構、社會團體和個人引才獎勵暫行辦法》(滁辦發〔2017〕12號)精神，經研究，決定開展2021年度人才資助和引才獎勵申報審核工作。有關事項通知如下：

一、申報范圍

來滁創新創業和企業引進的各類高層次人才。引進高層次人才的用人單位、中介機構、社會團體和個人。

二、申報條件

(一)引才資助項目。主要包括對高層次人才購房、租房、生活和創(領)辦企業的補貼和對用人單位引才的補助。需同時滿足以下條件。

①人才引進前需達到《滁州市引進高層次創新創業人才資助暫行辦法》所列A、B、C、D四類層次之一，或相當層次人才。

②2020年1月1日至2021年12月31日從市外引進，首次來滁創(領)辦企業(企業法人或主要負責人，且占股不低于20%)或與企業簽訂3年以上勞動合同的全職引進的高層次人才，或已享受上一年度人才資助獎補、2022年仍應享受政策的高層次人才。

③引進人才每年在滁居住、工作時間累計不少于6個月。

④人才引進后作用發揮明顯，工作業績良好。

(二)引才獎勵項目。主要包括對中介機構、社會團體和個人(機關、事業單位人員除外)為引進高層次人才提供引薦線索、幫助聯系對接、做好來滁服務的獎勵和引進人才在滁取得創新成果后的獎勵。需同時滿足以下條件。

①所引薦人才符合“引才資助”條件或來滁后達到《滁州市中介機構、社會團體和個人引才獎勵暫行辦法》所規定成果獎勵條件。

②人才引進后作用發揮明顯，工作業績良好。

同等條件下，對在新冠肺炎疫情防控一線及科研攻關中主動承擔任務、工作業績突出、作用發揮明顯的人才和單位優先予以支持。

三、申報材料

(一)引才資助申報材料清單。①滁州市人才資助申報書;②正式工作合同復印件(合同中須注明引進人才在滁工作起止時間、每年在滁工作時間、到崗時間、用人單位支付給人才的薪酬等信息);③引進人才原單位同意或已辭職的證明材料及引進前人事關系證明材料;④最高學歷學位證書復印件(如在海外取得學位，應同時提供教育部學位認證書復印件);⑤引進人才層次類型證明材料;⑥人才購房、租房合同復印件(申請購房補貼需來滁一年以后);⑦6個月以上工資流水或其他證明材料(申報用人單位薪酬補助的，需提供人才上一年度完稅證明，并由屬地主管部門出具核實情況證明);⑧引進人才工作業績證明材料;⑨有關情況說明及其它材料。

此前已經申報認定且在合同期內的高層次人才，可繼續申報，并按要求提交相應的申報材料。

(二)引才獎勵申報材料清單。①滁州市引才獎勵申報書;②最高學歷學位證書復印件(如在海外取得學位，應同時提供教育部學位認證書復印件);③引進人才層次類型證明材料;④引進人才工作業績證明材料;⑤提供引薦線索、幫助聯系對接、做好來滁服務的證明材料;⑥有關情況說明及其它材料。

(三)裝訂要求。申報材料需按以上順序膠裝成冊，并附目錄，標明頁碼，提供紙質版及電子版各2套。材料如為外文，需同時提供中文翻譯。

(四)其他事項。受市委市政府或相關部門委托牽頭在滁舉辦人才年會、學術論壇(講堂)的相關機構，按照所屬區域向屬地提出獎勵申請。經屬地核查、評估、公示后，出具書面獎補意見，連同相關證明材料報市人才辦。

四、申報程序

(一)組織申報。引進人才符合條件的，由人才所在單位組織填寫申報書，按要求提供有關證明材料，進行初審把關，經主要負責人簽署意見并加蓋公章后，按所屬區域向各縣(市、區)委組織部、市經開區、蘇滁高新區申報。

(二)審查把關。屬地人才管理部門要對申報材料的完整性、規范性、真實性進行嚴格審查，并簽署審核意見。對情況不清楚的，要現場核查。申報材料審核后，提出擬資助獎勵金額，并在單位官網上進行公示，時間不少于5天。公示無異議后，將申報審核情況報告和申報材料提交市人才辦復核。

(三)終審報批。市人才辦會同市財政局等部門組織評審，審核確定資助或獎勵對象，并在市先鋒網進行公示。經公示、報批研究后，通知入選結果，并兌現有關政策。

五、相關要求

(一)各地要高度重視、精心組織，做好動員。明確專人負責，公布咨詢電話，接受業務咨詢。

(二)各地要嚴格審核把關，對申報材料的真實性、完整性、規范性和有效性負責。對弄虛作假、騙取財政資金的單位和個人，一經發現，除取消申報資格，追回相關政策待遇外，依法依紀追究相關單位和人員的責任。在審核過程中，如發現把關不嚴、問題較多的，將進行約談或通報處理。

(三)各單位請于3月4日前將申報材料紙質版及電子版報市人才辦。聯系人：劉沛然;電話：7770826;聯系地址：市政府大樓813室。

附件1：滁州市人才資助申報書

附件2：滁州市引才獎勵申報書

天長市人才工作領導小組辦公室

2022年3月1日