為了進一步深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，全面落實中央和省、市人才工作部署要求，石梁鎮堅持“三個導向”，對下半年人才工作進行部署，全力推動“人才鏈、產業鏈、服務鏈”集成融合。

一是堅持政策導向，健全人才工作機制。對石梁鎮人才領導小組調整優化，多部門合作形成合力，讓人才工作有抓手、能落實、見實效。采取“亮目標、亮進度、亮成績”的方式，將人才工作細化分解到部門工作任務清單中，充分發揮組織部門牽頭抓總職能，定期研究部署人才工作，跟進掌握人才重點工作推進情況，確保重要事項高效落實。

二是堅持需求導向，拓寬人才引進渠道。石梁鎮充分利用微信、新媒體平臺等途徑，廣泛宣傳和展示人才引進的誠意和決心。采取以才引才、以事引才等多種方式，嚴格落實領導干部聯系企業制度，及時解決專家人才生產生活中的困難問題，搭建黨組織與優秀人才之間的“連心橋”，最大限度激發各類人才的內生動力和創新創業熱情。

三是堅持目標導向，匯聚人才工作合力。采取隨機督查、定期調度等方式，推動人才工作具體任務落地見效。全鎮上下形成大抓人才工作的鮮明導向和強大合力，堅持把創優人才發展環境作為人才工作的基礎工程常抓不懈，進一步將人才工作抓好落實，為人才創業發展營造良好的環境。

（來源：石梁鎮 高佳云、費小珊）