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天長市召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組半年調(diào)度會

發(fā)布時間:2023年07月05日  來源:

7月4日下午,天長市召開天長市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位半年調(diào)度會,市委常委、組織部長王林出席會議并講話。市政辦、發(fā)改委、科技局、人社局、經(jīng)信局、市場局、財政局、金融局、教體局、衛(wèi)健委、工商聯(lián)、企業(yè)服務(wù)中心等單位主要負(fù)責(zé)同志參加。

會議通報了上半年人才工作各項指標(biāo)完成情況,安排部署省級人才工程申報、征求《天長市匯“天”攬才計劃實施方案》意見、解讀滁州市“16+4”項人才工作考核指標(biāo)。

會議強調(diào),各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,做到四個“真”。一是思想上要真重視。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識人才工作的重要性、必要性,今年時間已過半,各項指標(biāo)完成不理想,各單位要聚焦重點,把握難點,全力攻堅。二是工作上要真行動。各部門要積極對接上級部門,加強溝通銜接,明確工作任務(wù),不折不扣完成考核任務(wù)。三是業(yè)績上要真提升。各部門要圍繞指標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)問題堵點,認(rèn)真研判、拓寬思路。不僅要緊盯總量,也要提升增量,確保各項指標(biāo)有新進(jìn)展。四是部門間真合力。樹立“一盤棋”思想,各單位要凝心聚力,發(fā)揮部門協(xié)同優(yōu)勢,形成人才工作合力,逐步構(gòu)建“大人才”發(fā)展格局。

(來源:人才辦)


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