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天長(zhǎng)市石梁鎮(zhèn):“三并驅(qū)”推動(dòng)村干部隊(duì)伍建設(shè)“強(qiáng)起來(lái)”

發(fā)布時(shí)間:2023年07月12日  來(lái)源:申麗雅

近年來(lái),天長(zhǎng)市石梁鎮(zhèn)始終把強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,在選人、育人、用人等方面并駕齊驅(qū)、持續(xù)發(fā)力,著力打造有質(zhì)量、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)村干部隊(duì)伍,為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興增活力、添動(dòng)力。

“嚴(yán)進(jìn)與嚴(yán)管”,共驅(qū)源頭引活水。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,從嚴(yán)把好村干部隊(duì)伍“入門(mén)關(guān)”。在村(社區(qū))“兩委”換屆工作中,嚴(yán)格按照換屆方案,優(yōu)化村干部人員結(jié)構(gòu),實(shí)行聯(lián)審制度,將高素質(zhì)、有能力、善作為的人才吸收到村干部隊(duì)伍中來(lái)。選優(yōu)配強(qiáng)村后備干部力量,提前謀劃統(tǒng)籌安排,制定《石梁鎮(zhèn)村級(jí)“后備干部”選拔方案》,從致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕人才,儲(chǔ)備了18名村后備干部,有效激發(fā)村干部隊(duì)伍活力。嚴(yán)格落實(shí)村干部日常教育管理制度,采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“培訓(xùn)+輪訓(xùn)”等方式,利用黨員遠(yuǎn)教電教、安徽先鋒微訊、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等線(xiàn)上平臺(tái)開(kāi)展日常學(xué)習(xí)教育,結(jié)合“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活形式,強(qiáng)化村干部政治意識(shí),紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。定期開(kāi)展村干部培訓(xùn),組織春訓(xùn)班進(jìn)行集中學(xué)習(xí),在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織參觀活動(dòng)進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),其中村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。同時(shí)針對(duì)崗位性質(zhì),由鎮(zhèn)分管部門(mén)開(kāi)展崗位輪訓(xùn)。

“關(guān)懷與培育”,共驅(qū)關(guān)愛(ài)護(hù)成長(zhǎng)。發(fā)揮“傳幫帶”作用,實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包村+干部聯(lián)村”制度,充分給予聯(lián)系點(diǎn)村干部工作支持、矛盾解決等協(xié)助。積極對(duì)接,支持村干部提升學(xué)歷教育,完成9個(gè)村(社區(qū))黨組織書(shū)記“本科及以上”學(xué)歷全覆蓋。全面提升村干部文化素養(yǎng)和能力水平。持續(xù)完善村干部保障機(jī)制,為58名村干部購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn),及時(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)整村干部工資,完善村干部履歷,建立村干部人員信息庫(kù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)離任村干部,妥善安置換屆后的離任村干,積極協(xié)調(diào)解決其生活上的困難。

“考核與激勵(lì)”,共驅(qū)機(jī)制促擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化村干部考核機(jī)制,每年對(duì)9名村(社區(qū))黨組織書(shū)記開(kāi)展述職評(píng)議考核,實(shí)行打分制度,并將考核結(jié)果及時(shí)公開(kāi)反饋,促進(jìn)對(duì)標(biāo)對(duì)表,總結(jié)提升。實(shí)行村干部“清單+積分”考核制度,制定《石梁鎮(zhèn)村干部“清單+積分”管理辦法》,對(duì)村干部工作實(shí)績(jī)、工作成效進(jìn)行量化考核,及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀集體和個(gè)人,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鼓勵(lì)符合條件的村干部參加“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄”,拓寬村干部晉升渠道。全面落實(shí)“心靈美+身體健”保障機(jī)制,實(shí)行談心談話(huà)制度,定期了解村干部思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活狀態(tài),幫助村干部解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí),每年為村干部組織1次健康體檢,為擔(dān)當(dāng)履職保駕護(hù)航。

下一步,石梁鎮(zhèn)將堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,持續(xù)深入推進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)工作,傾力打造一支政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的“群雁”隊(duì)伍,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(來(lái)源:石梁鎮(zhèn) 申麗雅)


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