為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步提升年輕干部素質(zhì)綜合能力，為千秋街道的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才保障。11月1日，千秋街道組織召開年輕干部座談會(huì)，街道黨工委書記梁湘國，黨工委副書記翁玉基出席會(huì)議。

座談會(huì)上，17名年輕干部結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷、立足崗位職責(zé)、分享工作故事、交流工作經(jīng)驗(yàn)，充分展現(xiàn)了年輕干部蓬勃向上的精神狀態(tài)。

翁玉基書記結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，談工作感悟，鼓勵(lì)年輕干部要積極進(jìn)取，大膽創(chuàng)新。并對年輕干部提出三點(diǎn)建議：一是鍛煉宣傳能力;二是鍛煉協(xié)調(diào)能力;三是鍛煉服務(wù)能力。

梁湘國書記對年輕干部們的工作狀態(tài)和表現(xiàn)給予了充分肯定，并對年輕干部提出殷切期望：一是陽光不消極;二是實(shí)干不誤事;三是有貨不惶慌;四是守規(guī)不違紀(jì)。

街道將定期開展年輕干部座談會(huì)，讓年輕干部有更多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)交流、淬煉提升，著力打造一支信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍。